AGENT D'ENTRETIEN ET CANTINE (F/H) - Mairie de Saint Domineuc

Référence : O035251009000648

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Domineuc
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent en charge de la plonge, de l'accompagnement, du service et de la surveillance des enfants à la cantine
Agent en charge de l'entretien des locaux

A la cantine:
Assurer la plonge durant le service, un appui pour l'accompagnement et la surveillance des enfants à la cantine

Entretien des locaux:
Assurer le ménage à l'école après la classe

Profil recherché

Respect scrupuleux des consignes

Connaissances de base en règles d'hygiène et de sécurité, notamment en restauration collective

Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des locaux

Capacité à utiliser le matériel et les produits d'entretien de manière adaptée et sécurisée

Savoir appliquer des consignes et respecter des procédures établies

Expérience dans des fonctions similaires (plonge, entretien, restauration collective).

À propos de l'offre

  • CV puis entretien
    Extrait casier judicaire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/11/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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