Agent d'entretien et cuisine à la micro-crèche de Comps - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PONT DU GARD
Référence : O030250716001284
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Comps
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La micro-crèche "Les Pitchounets" située à Comps accueille 10 enfants. Sous l'autorité de la Directrice, l'agent d'entretien réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la crèche. Il est essentiel au bon fonctionnement de la structure et à la qualité d'accueil offerte aux enfants.
L'agent participe dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des enfants et d'entretien des locaux et matériels de restauration.
Les missions principales de l'agent d'entretien et cuisine sont :
- Entretien des locaux :
- passer l'aspirateur
- nettoyer les sols,
- laver les vitres,
- aérer,
- désinfecter les sanitaires,
- entretenir le linge...
- En cuisine :
- réceptionner la livraison des repas (en liaison froide)
- mettre en chauffe les repas
- couper et présenter les entrées, desserts...
- veiller aux règles d'hygiènes
- nettoyer l'espace repas des enfants et la cuisine
- Auprès des enfants :
- Aider au repas
- peux intervenir auprès d'un groupe d'enfants en cas d'absence de collègue et pour les adaptations
- temps auprès des enfants au moment des départs du soir (16h à 18h) en encadrement du groupe d'enfants avec l'agent de fermeture.
Profil recherché
Savoir faire :
· Connaître et appliquer les protocoles d'entretien des locaux
· Être dynamique
Savoir-être :
· Avoir l'esprit d'initiative, être autonome et savoir rendre des comptes à la hiérarchie
· Être dynamique et avoir le sens du contact
· Savoir être à l'écoute
· Travailler en équipe
La formation HACCP serait un plus.
À propos de l'offre
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Envoyez CV et LM à rh@cc-pontdugard.fr
Participation mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, adhésion au CNAS : voir conditions avec le service RH
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/08/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
