agent d'entretien et d'accompagnement de l'enfance - MAIRIE DE MONTREUIL-SUR-MER

Référence : O062240506000917

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montreuil-sur-mer
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent polyvalent chargé de l'entretien et de l'accompagnement de l'enfance:
-effectue seul l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité.
-effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure
-assure la prise en charge des élèves pendant le temps périscolaire.

Nettoyage des locaux techniques ou spécialisés selon les procédures en vigueur ;
Respect du protocole sanitaire, puis contrôle de l'état de propreté des locaux ;
Tri et évacuation des déchets courants conformément aux prescriptions en vigueur ;
Entretien courant et rangement du matériel utilisé ;
Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas ;
Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l'école (garderie, transport scolaire)
Accompagnement des enfants à la sieste et pendant les activités scolaires
Prise en charge des jeunes enfants en l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène
Travail de façon autonome seul(e) ou en équipe. Déplacements sur plusieurs lieux différents au sein de la commune.
Poste à coupures. Horaires décalés : travail le matin, le midi et en fin de journée;
Disponibilité
Pénibilité physique : station debout prolongée

Profil recherché

- Diplôme requis en propreté et hygiène, accompagné d'une expérience significative et concluante dans le domaine,
- toute formation portant sur la sécurité (premiers secours/extincteurs), les activités d'accompagnement de l'enfance et/ou l'hygiène alimentaire en distribution de repas serait un atout.
-Expérience significative dans l'accompagnement des jeunes enfants
-Expérience significative dans l'entretien en toute autonomie de locaux spécifiques (scolaires, restaurant scolaire, théâtre...)
- Devoir de réserve et discrétion.
- Disponibilité le matin, le midi et en fin de journée (poste à coupures).
- Permis B et véhicule indispensables ou résidant à Montreuil/Mer

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire précisant le numéro de l'offre.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2024
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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