Agent d'entretien et d'accueil - CC BAUD COMMUNAUTE
Référence : O056250708000235
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Baud
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Baud Communauté, Intercommunalité créée au 1er janvier 2022, située dans le Morbihan, au c½ur de la vallée du Blavet, est composée de 6 communes (16 794 habitants) dynamiques dotées d'un tissu économique, social, sportif et culturel riche et attractif.
Disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de gestion d'équipements, Baud Communauté s'engage vers l'avenir avec détermination.
Dans le cadre d'un départ en retraite, Baud Communauté recrute un agent technique au centre Aquatique, vous assurerez prioritairement l'entretien des locaux du centre aquatique et serez amené, à assurer les remplacements de vos collègues à l'accueil physique et téléphonique de ce site.
Sous l'autorité du responsable de la piscine,
En qualité d'agent d'entretien des locaux, vous aurez en charge de :
- Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien conformément au protocole d'entretien mis en place.
- Approvisionner les différents distributeurs (savon, papier WC...), surveiller l'état des stocks des produits et avertir le responsable avant la rupture des stocks
- Assurer l'entretien du matériel mis à disposition
- Participer à l'élaboration, la révision et au suivi du protocole d'entretien
- Renseigner le cahier de suivi des tâches quotidiennes et hebdomadaires en fonction du travail effectué.
- Fonction d'accueil et d'assistance dans les vestiaires si nécessaire.
- Surveiller le bon état de l'établissement (dégradations, disfonctionnement du matériel ou des installations, ...)
Missions secondaires
En qualité d'agent d'accueil, vous aurez la charge :
-Accueil et renseignements auprès des usagers
-Encaissements
-Suivi administratif pour les activités
Profil recherché
Compétences et connaissances professionnelles :
Règles d'hygiène et de sécurité, règles d'utilisation des produits d'entretien.
POSS et règlement intérieur
SAVOIR FAIRE :
Connaissance des produits dangereux et du matériel de protection
Connaissance des techniques, gestes et postures
Savoir utiliser les outils et machine de nettoyage (auto-laveuse, aspirateur, canon à mousse...)
Organisation et prise d'initiatives
Connaissances informatiques
SAVOIR ETRE :
Bonne disponibilité, ponctuel, capacité à travailler en équipe, autonome.
Bonne présentation et aisance relationnelle
Courtois, capacité d'écoute auprès des usagers, discrétion
Capacité à rendre compte
Rigoureux, honnête, consciencieux et méthodique
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Avantages sociaux : CNAS, participations mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable sous conditions.
Vous êtes titulaire, pensez à joindre votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers entretiens professionnels.
Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) par mail : rh@baudcom.bzh
à
Madame la Présidente
Baud Communauté
Service Ressources Humaines
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
