Agent d'entretien et d'accueil - patinoire (h/f) - Grand Belfort COM. d'AGGLO.
Référence : O090260130001154
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Grand Belfort et sous l'autorité du Directeur de la patinoire, l'agent d'entretien et d'accueil assure l'entretien des locaux quotidiennement en amont de l'ouverture du site ou de l'accueil des usagers
* assure l'entretien des locaux quotidiennement en amont de l'ouverture du site ou de l'accueil des usagers
* maintient l'hygiène et la propreté en cours de journée
* assure l'accueil physique et téléphonique, l'orientation et l' information des usagers
* accueille les usagers lors des séances publiques à la banque à patins
* lors des séances de patinage scolaire, distribue les patins, tient les registres de présence
* accueille les usagers pour les inscriptions aux stages, pour les réservations, animations, anniversaires...
* contrôle les accès : titres et flux
* tient la caisse lors des séances publiques : enregistrement des entrées, contrôle et suivi de caisse
Profil recherché
* connaissances en entretien (règles d'hygiène, protocoles de nettoyage des
locaux, produits et matériels d'entretien)
* tenue de caisse et utilisation logiciel
* aptitude à l'accueil, bonne présentation et condition physique en lien avec les contraintes du poste
* intérêt pour le domaine d'activité et capacité à promouvoir les offres
* aptitudes à la médiation et à la gestion de conflits
* polyvalence, autonomie
* disponibilité liée aux horaires de travail décalés ou continus (soirées, week-ends, jours fériés)
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
À propos de l'offre
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Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/03/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
