Agent d'entretien et d'accueil - SYNDICAT HERSAIN-BOCAGE

Référence : O031260224001135

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Alban
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Aux portes de Toulouse le Syndicat Hersain Bocage regroupe 6 communes : AUCAMVILLE, CASTELGINEST, FONBEAUZARD, SAINT-ALBAN, LESPINASSE et FENOUILLET.
Ses compétences principales sont la gestion du complexe intercommunal de l'HERSAIN à SAINT-ALBAN ainsi que du site du BOCAGE à FENOUILLET.

- Mission générale : entretien ménager des locaux et accueil du public
- Activités principales : exercer les fonctions d'entretien ménager ; exécuter les taches liées à l'hygiène des blocs sanitaires et vestiaires ; assurer l'accueil du public lors des heures d'ouverture de la piscine au public
- Activité secondaire : régisseur des recettes mandataire
- Sujétions particulières liées à la fonction : travail un samedi et dimanche sur quatre ; planning modifiable en fonction des besoins du service
- Moyens à disposition : matériel technique, caisse enregistreuse ; terminal paiement électronique

Profil recherché

- Spécificités nécessaires à l'exercice de la fonction :
autonomie ; application dans son travail ; stricte respect des consignes ; capacité à rechercher la qualité du service rendu ; politesse ; neutralité ; équité

À propos de l'offre

  • Adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/03/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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