Agent d'entretien et d'accueil caisse/vestiaire
Référence : O067250122000527
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dachstein
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accueillir le public
Assurer les missions de mandataire de régie de recettes et de caisse
Participer à l'entretien des sols et surfaces des locaux de la piscine
Gérer le stock et les commandes de produits
* Entretien des locaux et des vestiaires de la piscine
- Organiser et planifier le nettoyage des vestiaires
- Diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir
- Respecter les consignes d'utilisation des produits, le protocole de nettoyage ainsi que la planning
- Assurer le nettoyage et l'entretien des sols et surfaces des vestiaires, sanitaires, hall d'entrée, cafétéria et divers locaux
- Contrôler l'état de propreté des locaux et de l'équipement et signaler les dysfonctionnements
* Accueil physique du public, des scolaires et des associations
- Accueillir et renseigner le public avec amabilité
- Tenir à disposition du public les feuilles d'horaires d'ouverture de la piscine, les horaires et les tarifs de toutes les activités pratiquées à la piscine
- Effectuer l'attribution des vestiaires (collectifs et cabines individuelles) aux scolaires et aux associations
* Gestion des stocks de produits
* Connaitre le POSS et le RI
- Intervenir s'il y a un incident dans l'enceinte de l'établissement ou faire prévenir les MNS, puis appeler les secours et évacuer le public conformément au POSS
- Connaitre le règlement intérieur et le faire respecter
*Missions de mandataire de régie et chargé de la caisse
- Assurer les encaissements, vente des billets et badges ;
-Tenir à jour les tableaux de bords : statistiques des entrées du mois -public, association et scolaires
-Tenir le stock des badges, enregistrer les chèques et établir un arrêté journalier;
* Réalisation de divers travaux de bureautiques et informatiques
-Saisie et mise en forme de documents, tri, classement, archivage;
- Prise de connaissance de la boite mails et vérification du site internet pour mise à jour (horaires,..)
-Préparer les tableaux d'utilisations des écoles et associations fréquentant les piscines par période
* Conditions de travail :
- Horaires définis en fonction des besoins de la structure et intégrés dans un planning.
- Travail en soirée et les we et jours fériés.
- Horaires variables selon les saisons.
Profil recherché
Les "savoir" :
Connaissance des règles d'utilisation des produits, matériels utilisés;
Maitrise des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés;
Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle.
Accueil et tenue de caisse
Les "savoir-faire" :
Respect des consignes de sécurité, des protocoles d'hygiène, du matériel, des locaux
Maitrise de l'outil informatique
Maitrise du logiciel de contrôle d'accès et du site de réservation des activités
Respect des consignes de sécurités, des protocoles d'hygiène, du matériel , des locaux.
Les "savoir-être" :
Faire preuve d'autonomie
Être dynamique, rigoureux et organisé
Donner une image positive de son service et de la Communauté de Communes et avoir la notion de service public
Capacité à travailler en équipe
Discrétion, ponctualité
Qualités relationnelles
Esprit d'initiative, de synthèse
Sens des responsabilités
Etre disponible et à l'écoute
Etre patient et maitre de soi
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à envoyer à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Région de Molsheim-Mutzig
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/03/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
