Agent d'entretien et d'accueil de la piscine municipale (h/f) - Choisy-le-Roi
Référence : O094250625000403
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Choisy-le-Roi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans un soucis d'accès à la pratique sportive, la ville met à disposition des Choisyens et Choisyennes des équipements permettant d'accueillir les petits et grands. De la maternelle au lycée, en passant par des groupements professionnels tels que les pompiers, la police et autres ... sont accessibles 3 gymnases et un stade dans lesquels sont proposés un panel d'activités : volley ball, badminton, karaté, multisports pour les plus jeunes, football, des activités de remise en forme pour les adultes, etc. Vous souhaitez participer au mouvement ? cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un agent d'entretien et d'accueil à la piscine municipale.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de bassin, vous avez en charge l'entretien de la structure. Vous contribuez à l'accueil et l'information des risques.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement
- Nettoyer et entretenir l'établissement et les locaux
- Contrôler régulièrement l'état de propreté général de l'établissement et des locaux
- Maintenir l'état de propreté des espaces extérieurs
- Participer aux travaux lors des fermetures techniques
- Effectuer des contrôle d'accès
- Accompagner, orienter et informer tous les publics qui fréquentent l'établissement
- Faire respecter le règlement intérieur par les usagers notamment dans les vestiaires et parties communes
- Assurer la permanence téléphonique de l'accueil
Particularités du poste :
Présence nécessaire fonction des besoins spécifiques : soirée, week-end et/ou jours fériés
Profil recherché
Une expérience dans le domaine
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissances des outils informatiques
Aptitude relationnelle avec le public
Rigoureux et méthodique
Autonomie et prise d'initiative
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes ...
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases ... Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un noeud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
À propos de l'offre
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Primes de fin d'année
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des uvres sociales
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »
Télétravail (si poste éligible)
Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire par mail via le bouton "déposer ma candidature". Sans retour de notre part sous un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
