Agent d'entretien et d'accueil du complexe aquatique - Grand Soissons Agglomération
Référence : O002250411000837
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mercin-et-Vaux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Complexe aquatique Les Bains du Lac recrute un(e) Agent d'entretien des locaux - Polyvalence Hôte(sse) d'accueil. Ce poste polyvalent allie des missions de nettoyage et d'entretien des locaux à des fonctions d'accueil physique et téléphonique des usagers du site.
Vous assurez à la fois l'hygiène et la propreté des espaces, ainsi qu'un accueil de qualité, contribuant activement à l'image de la collectivité.
A. Entretien et nettoyage des locaux
Réaliser le nettoyage quotidien des locaux (vestiaires, sanitaires, espaces publics, bureaux...)
Utiliser les produits et matériels adaptés dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Appliquer les procédures et protocoles de nettoyage (POEHSS)
Maintenir en ordre son poste de travail
Signaler les dysfonctionnements techniques
Intervenir en toute discrétion dans les espaces occupés
Participer à la manutention légère
B. Surveillance, sécurité et accueil
Surveiller les vestiaires et gérer les flux d'usagers
Participer aux évacuations en cas d'alerte
Guider et renseigner les usagers
Restreindre l'accès aux zones non autorisées
C. Accueil téléphonique et physique
Gérer un standard téléphonique, orienter les demandes
Accueillir les usagers avec professionnalisme et bienveillance
Informer sur les services, les modalités d'accès, promouvoir les activités
Accompagner les PMR, réguler les entrées
D. Gestion administrative et régie
Établir les abonnements et contrats
Gérer les réservations et mesurer la fréquentation
Tenir la régie de recettes (encaissements, sécurité des fonds, transmission au Trésor Public)
Former les remplaçants et gérer les stocks de produits d'entretien
Profil recherché
Formation & accès au poste
Niveau V exigé (CAP/BEP dans la spécialité d'entretien ou d'accueil)
Concours d'adjoint technique territorial ou intégration directe au premier grade possible
Compétences attendues
Maîtrise des techniques d'entretien : produits, matériels, gestes et postures
Connaissance des règles d'hygiène et sécurité sanitaire (POEHSS)
Savoir-être professionnel : ponctualité, discrétion, sens du service public
Aptitude à l'accueil : écoute, amabilité, médiation et neutralité
Compétences informatiques : outils bureautiques, logiciels métier (contrôle d'accès, réservation...)
Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie
Conditions particulières
Horaires décalés, y compris soirées, week-ends et jours fériés
Poste en environnement chaud, humide, chloré et bruyant
Participation aux exercices de sécurité et formations continues obligatoires
Port de la tenue professionnelle obligatoire
À propos de l'offre
-
A l'attention de Monsieur CRÉMONT Alain, Président de GRANDSOISSONS Agglomération
Contact :
Madame MINETTE Séverine : s.minette@ville-soissons.fr
M. CARTIAUX Sylvain : scartiaux@agglo-soissonnais.com
recrutement@agglo-soissonnais.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 05/05/2025
-
Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
