Agent d'entretien et d'accueil (h/f) - Colombes
Référence : O092250403001263
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colombes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent d'entretien et d'accueil (H/F)
Missions :
- Entretien des locaux
- Accueil physique et téléphoniques des familles et partenaires
- Contrôle des accès et des entrées / sorties
- Sécurité des locaux
Activités principales:
- Entretenir les locaux (salle des maîtres, bureau de direction, sanitaires, containers, cour)
- Aider en restauration (installation des tables, brocs, couverts, ...)
- Accueillir, informer et orienter les usagers
- Gestion du cahier des entrées/sorties
- Réceptionner les repas PAI familles des enfants et les transmettre au référent office
- Réceptionner et contrôler les livraisons
- Récupérer les feuilles d'effectifs pour la restauration, compter le nombre de rationnaires et transmettre les effectifs au service EBS et au référent office
- Veiller à la sécurité des locaux
Activité secondaire:
- Participer à la vie de l'école (kermesses, fêtes, élections , ...)
Profil recherché
Autres connaissances (savoir-faire, savoir-être) :
- Aptitudes physiques exigées (port de charge, rythme dynamique...)
- Gestion des situations conflictuelles
- Application de la Charte Marianne
- Accueil du public
- Sens de l'organisation et rigueur
- Importance du travail d'équipe
- Sens de la communication
- Réserve et discrétion
- Gestion du stress
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
