Agent d'entretien et d'accueil (H/F) - MAIRIE DE HALLUIN
Référence : O059250728001435
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Halluin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
- Contrôle des installations et entretien des équipements et matériels, maintenir le meilleur niveau d'hygiène et de confort de l'établissement.
- Surveillance de la sécurité des usagers et des installations.
Conditions d'exercice :
- Travail seul ou en équipe, majoritairement au sein de la piscine ou aux abords.
- Horaires souvent décalés selon les obligations de service public ; possibilité de temps incomplet.
- Station debout prolongée, fréquente.
- Manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques.
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI).
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions.
- Savoir nager pour les agents travaillant au bord du bassin.
Spécialisation : En fonction de l'équipement (Piscine).
Missions :
- Effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux.
- Garantir l'accueil des usagers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que de la réglementation de l'établissement.
Autonomie et responsabilité :
- Prise d'initiative dans le cadre des procédures d'urgence.
- Relative autonomie dans l'organisation du travail, avec responsabilisation accrue sur un secteur de nettoiement.
- Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités.
- Par son action, il peut limiter ou anticiper les conflits, un mécontentement de la population, une dégradation de l'hygiène et de la salubrité.
Facteurs d'évolution :
- Renforcement de la sécurisation des usagers.
- Diversification des publics.
- Adaptation des services et des structures aux nouveaux besoins des usagers : sécurité, hygiène, qualité, proximité, autonomie des usagers.
- Adaptation des services aux évolutions technologiques des équipements et matériels.
- Accroissement des risques professionnels liés au nettoiement.
- Sensibilisation au développement durable et à la maîtrise des coûts.
Relations fonctionnelles :
- Échanges et transmission d'informations régulières avec la hiérarchie.
- Relations avec les intervenants (matériel, etc.).
- Relation régulière avec les services techniques.
- Contacts directs et quotidiens avec les usagers (scolaires,
associatifs, grand public).
Moyens techniques :
- Matériel de nettoyage et d'entretien.
- Engins motorisés (auto laveuse, mono brosse, etc.).
Profil recherché
Cadre statutaire : Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C, filière technique).
Savoir-faire :
- Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements et du matériel.
- Contrôler et nettoyer les surfaces et installations dans le respect des normes en vigueur
- Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités (surface, dosage, etc.).
- Entretenir le matériel de nettoyage, s'assurer de son bon usage, de son rangement.
- Détecter les anomalies de l'équipement, du matériel et les risques d'accidents.
- Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés.
- Tri et évacuations des déchets courants.
Savoirs :
-Techniques manuelles ou mécaniques de nettoyage.
- Outils manuels et mécaniques de nettoyage.
- Utilisation des produits d'entretien, de désinfection.
- Règles d'hygiène et de sécurité.
- Procédures de nettoyage.
- Procédures de montage et démontage du matériel.
- Règles sanitaires.
- Types de surfaces et revêtements.
- Différents produits d'entretien des matériaux et des types de surfaces.
- Méthodes de stockage.
Qui sommes-nous ?
La ville de HALLUIN recrute
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : rh@mairie-halluin.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
