Agent d'entretien et d'accueil (H/F) - S.I. Piscine des Bussys
Référence : O095250626001521
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Eaubonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Maintenir l'établissement et ses annexes (intérieur et extérieur) dans un état de propreté constante, recevoir et informer les différents usagers, assurer la surveillance des locaux, des espaces accessibles aux publics et la sécurité de ces derniers pendant leur présence dans l'établissement.
Activités et tâches liées à l'entretien :
- Nettoyer toutes les zones pieds nus/pieds chaussées empruntées par les usagers à l'aide du matériel mis à disposition
- Nettoyer les vitres et les inox à portée de bras
- Nettoyer les casiers, portes, escaliers, etc.
- Mettre en place le robot aquatique
- Nettoyer les abords extérieurs
- Entretenir les espaces verts à la demande de la Direction selon des circonstances particulières
- Vider les poubelles intérieures et extérieures
- Nettoyer les bureaux
- Nettoyer les locaux et des zones d'accès du personnel
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains)
- Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au référent
- Savoir gérer son temps et s'organiser en fonction de la fréquentation et des activités
Activités et tâches liées à la sécurité et à l'accueil des différents publics :
- Contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la vérification régulière de la propreté et intervient si nécessaire
- Assurer l'accueil, diriger et conseiller les usagers
- Assurer la surveillance des zones qui le concerne
- Faire respecter le règlement intérieur
- Être parfois amené à gérer des différends avec le public
Conditions de travail :
- Temps de travail annualisé à 1607h sur la base de 37h hebdo
- Horaires de travail décalés et de week-end
- 39 jours de congés (25 CA + 12 RTT + 2 jours de fractionnement)
- Rémunération statutaire + RIFSEEP complet : IFSE mensuel + CIA annuel
- Participation mutuelle santé : 10 euros sur des contrats labellisés
- Participation mutelle prévoyance si adhésion au groupement MNT : 15 euros
- CNAS
- Association du personnel
Profil recherché
? Connaissance du fonctionnement technique des installations de l'établissement
? Connaissance des règles liées à l'utilisation des machines
?Connaître et respecter les conditions d'utilisation et de stockage des produits d'entretien, bactéricide, fongicide (Fiches techniques et fiches de sécurité)
? Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie ....)
? Connaître les gestes et postures de sécurité
? Sens du service public et des relations humaines
? Disponibilité, ponctuel, capable de travailler en équipe, prendre des initiatives, être autonome
? Rigueur, cohérence et méthode
? Faire preuve de courtoisie et avoir une capacité d'écoute auprès des usagers
? Aptitude physique
? Devoir de réserve et de neutralité
Qui sommes-nous ?
Exploitation et la gestion de la piscine intercommunale construite sur le territoire d'Eaubonne.
Montlignon, Sannois, Ermont et Saint-Gratien complètent la liste des communes membres du syndicat, soit un bassin de 110 000 habitants
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante :
rh.bussys@orange.fr à :
Monsieur le Président du Syndicat
98 rue des Bussys
95600 EAUBONNE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
