Agent d'entretien et d'animation à la Maison de l'Enfance municipale (h/f)
Référence : O056240927000993
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Gildas-de-Rhuys
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent d'entretien et d'animation à la Maison de l'Enfance municipale.
Temps de travail : temps complet, 50 % entretien et 50 % encadrement enfants.
DEFINITION DES MISSIONS/OBJECTIFS SERVICE PUBLIC
- Assurer l'entretien des locaux,
- Accompagnement de l'enfant dans ses gestes quotidiens,
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants,
- Appliquer les normes d'hygiène en vigueur dans la collectivité.
DESCRIPTION DES TÂCHES
- Assurer l'entretien des locaux, appliquer les protocoles de nettoyage et d'hygiène, gérer le stock et l'entretien du linge,
- Accompagner les enfants à différents moments de la journée (notamment les repas),
- Assurer le remplissage des consommables nécessaire en hygiène,
- Respecter les différents protocoles,
- Veiller au bon état du mobilier et du matériel mis à disposition des enfants,
- Contrôler les différents espaces (salle de sieste, salle à manger...) le soir avant la fermeture de l'établissement.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE
En termes de savoir :
- Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 4 ans,
- Connaître les règles, consignes de sécurité,
- Connaissances en termes d'hygiène et de nettoyage.
En termes de savoir-faire :
- Techniques d'animation,
- Entretien des locaux.
En termes de savoir-être :
- Vigilance,
- Autonomie,
- Dynamisme,
- Esprit d'équipe.
Diplôme demandé : CAP petite enfance ou Bac pro Accompagnement, soins et service à la personne ou Bac pro Services aux personnes et aux territoires ou BEP sanitaire et social.
Horaires de travail du lundi au vendredi de 11h30 à 19h15 avec 45 minutes de pause le midi.
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire, Mairie, rue Saint Goustan, 56730 SAINT-GILDAS-DE-RHUYS.
Avantages du poste :
- CNAS,
- Tickets restaurant (pris en charge à 60% par l'employeur et défiscalisé),
- Possibilité d'adhésion aux contrats groupe mutuelle santé et garantie prévoyance avec participation employeur.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
