Agent d'entretien et d'animation (H-F) - MAIRIE DE SAINT HERBLAIN

Référence : O044250611000718

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Herblain
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Seconde ville de l'agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 51 280 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Un pôle de service public, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au c½ur d'une métropole de 600 000 habitants.

Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l'axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d'oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.

Contexte direction/service :

La direction de l'éducation est composée de 6 services dont 4 territorialisés par quartier :
- Service territorialisé - Quartier Nord, regroupant les écoles : Joli Mai, René-Guy Cadou, Nelson Mandela et Grands Bois
- Service territorialisé - Quartier Bourg, regroupant les écoles : Jacqueline Auriol, Buzardières, Beauregard et Stéphane Hessel
- Service territorialisé - Quartier Centre, regroupant les écoles : Condorcet, Soleil Levant et Crémetterie
- Service territorialisé - Quartier Est, regroupant les écoles : Bernardière, Rabotière, Sensive et Françoise Giroud

Pour la fonction d'entretien des locaux scolaires :

Effectuer en équipe les travaux nécessaires au nettoyage, à l'entretien des surfaces et locaux scolaires, au tri et à l'évacuation des déchets au sein de l'un des groupes scolaires de la Ville pendant les périodes scolaires, ainsi qu'une partie des vacances scolaires (entretien trimestriel ou entretien des ALSH).

Respecter les règles d'hygiène et les normes d'entretien en vigueur à la Mairie de Saint-Herblain.
Mise en ½uvre du protocole d'entretien défini par la référente entretien et le Responsable d'Unité Restauration entretien du site et adaptation aux modifications mises en place.

Pour la fonction d'animation périscolaire :

Au sein de l'équipe d'animation, sous la responsabilité du responsable éducatif, vous assurez des missions d'encadrement et surveillance des enfants des écoles maternelles et élémentaires sur le temps du midi, l'organisation et l'animation d'activités éducatives, la participation aux réunions de préparation et de concertation en équipe et aux bilans.

Profil recherché

BAFA (ou formations éducatives / sportives) souhaité
Expérience en animation et en entretien des locaux

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250611000718-agent-entretien-animation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 11/07/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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