Agent d'entretien et d'animation (H/F) - Mairie de LE POINCONNET
Référence : O036250707001427
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Poinçonnet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Chargé avant tout de la propreté des locaux, vous effectuez l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Vous intervenez sur la pause méridienne, le matin et le soir en accueil périscolaire auprès des enfants.
Les horaires du postes sont les suivant :
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h-12h/13h-13h/16h30-18h45
- Mercredi : 7h-12h
Missions :
* Assurer l'entretien du matériel et des locaux communaux (désinfection
* Gérer les stocks de produits et de matériel
* Accompagner et surveiller les enfants pendant la pause méridienne
* Accompagner, participer et surveiller les activités proposées aux enfants en accueil périscolaire.
* Encadrer, accompagner et surveiller les enfants qui prennent le bus (voir protocole des accompagnatrices)
Missions ponctuelles :
- Service vins d'honneur, banquet des anciens....
- Assurer l'entretien de l'Asphodèle ou de toute autre salle en fin de semaine (samedi / dimanche)
Et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et non reprise ci-dessus pourra être demandée à l'agent
Profil recherché
Compétences ou connaissances souhaitées :
* Organisation, méthodologie et autonomie dans le travail
* Connaissances professionnelles dans l'animation
* Discrétion
* Sens des responsabilités
* Capacité à travailler en équipe
* Bonnes qualités relationnelles avec le public, les enfants et les collègues
* Disponibilité, dynamisme, motivation et discrétion
* Rigueur dans le respect des consignes de sécurité
* Sens développé du service public
* Connaissance du matériel, des produits et des règles d'hygiène
* Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
* BAFA souhaité
À propos de l'offre
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Candidatures à adresser à Mme le Maire par mail ou par courrier
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
