Agent d'entretien et d'exploitation de la voirie - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER
Référence : O041241230000694
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Pontlevoy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en ½uvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des ½uvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
Votre rôle
Entretenir et exploiter les infrastructures
Mettre en place la signalisation
Surveiller le réseau routier
Participer aux astreintes hivernales et estivales
Vos activités au quotidien
PÉRENNISER LE DOMAINE PUBLIC ROUTIER
Intervenir sur les chaussées : reprofilage, calage de rives...
Entretenir les dépendances vertes et bleues
Dévégétaliser et réaliser de la petite maçonnerie sur les ouvrages d'art
Garantir la sécurité des usagers
Surveiller le réseau routier et procéder aux interventions d'urgence
Poser, nettoyer et entretenir la signalisation verticale
Saler et déneiger les réseaux
ASSURER LA CONTINUITÉ DU SERVICE
Participer aux astreintes estivales : accident, gibier, tempêtes, inondations
Participer aux astreintes hivernales : en complément, saler et déneiger les réseaux
Garantir le respect des politiques et le cadre réglementaire
Votre cadre de travail
Équipe de 15 personnes au sein de la division routes centre (55 personnes)
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Habillement et équipements de protection individuelle
Rémunération indicative 26K¤ selon grade et expérience
Profil recherché
Vos atouts
Formation ou expérience professionnelle des métiers de la route
Permis B impératif
Permis C ou CE idéalement
Rigueur et réactivité
Esprit d'équipe
Poste catégorie C
À propos de l'offre
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Service recrutement : 02.54.58.44.31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/rh5ufzp977ls0tmdkq
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
