Agent d'entretien et d'exploitation de la voirie - Mairie de PONTOISE
Référence : O095251112001299
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pontoise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du Centre Technique Municipal notamment au Service de la Voirie, vous aurez pour missions d’exécuter divers travaux d’entretien courant et de réparation des voies et espaces publics en suivant les directives du chef d’équipe. Vous effectuez régulièrement des rondes en ville afin de repérer les interventions nécessaires.
Mission principale et activités:
- Assurer la pose et l'entretien de la signalisation
- Exécuter les travaux de chaussée nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
- Assurer la mise en place de barrières et de la signalétique lors des manifestations
- Participer au bon fonctionnement du Service Voirie
- Tâches occasionnelles : manifestations (Foire Saint-Martin, 14 Juillet,…).
Profil recherché
Profil:
Vous disposez idéalement d'un diplôme Travaux Publics ou d'une formation en travaux de maçonnerie.
Vous justifiez d'une expérience significative sur des missions similaires ou détenez de solides connaissances en Voirie.
Vous connaissez les techniques d'enrobage à froid et à chaud, vous avez des notions de sécurité et risques pour le public. Vous savez sécuriser un chantier sur la Voirie.
Vous maitrisez les techniques de maçonnerie (voirie et réseaux divers).
Vous êtes une personne sérieuse, ponctuelle, fiable, rigoureuse et dynamique.
Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du travail bien fait, avec le sens du service public.
Vous avez obligatoirement le permis B.
Conditions de travail :
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Filière technique - Cadre d’emplois des Adjoints techniques - Catégorie C
- Temps de travail : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT
Particularités : port de charge, travail en extérieur par tout temps, astreintes techniques
Avantages de la collectivité:
- Rémunération statutaire + primes: IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
- Adhésion au CNAS
- Titres restaurant (60% prise en charge par l’employeur)
- Possibilité d’adhérer à la mutuelle santé (participation employeur: 30€/mois) et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l’employeur (22€/mois)
- Participation de l’employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
- Midis sportifs et activités culturelles
- Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H, J et bus)
- Parcours d’intégration pour les nouveaux agents : journée d’intégration, activités/visites...
- Politique de formation développée
Qui sommes-nous ?
Île-de-France – Commune val d’oisienne labellisée “Ville d’art et d’histoire” à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l’A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d’exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la Ville de PONTOISE
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise
Madame le Maire
Hôtel de Ville
DRH
2 rue Victor Hugo
95300 PONTOISE
Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Alors, n'hésitez plus !
Candidatez !
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/01/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
