Agent d'entretien et d'exploitation de la voirie (H/F) - Département de l'Indre
Référence : O036250507000095
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Châteauroux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction Générale Adjointe des Routes, des Territoires, du Patrimoine et de l'Éducation
Un agent d'entretien et d'exploitation de la route (H/F)
Poste au Service Matériels et Travaux
Placé(e) sous l'autorité du Chef du Pôle Travaux du Service Matériels et Travaux, vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS
* Réaliser les prestations liées à l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental,
* Exécuter seul ou en équipe les travaux en régie sur les routes départementales (entretien des chaussées, des dépendances, des équipements de la route, des ouvrages d'art...) dans le respect des consignes,
* Participer à la réalisation de travaux sur les bâtiments ou les infrastructures du patrimoine du Département,
* Participer à l'organisation de la Viabilité Hivernale,
* Assurer l'entretien du matériel utilisé et signaler les interventions nécessaires à sa maintenance,
* Rendre compte au chef d'équipe de toute difficulté rencontrée dans l'exécution de son travail.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
* Revêtements de voirie (enduits superficiels d'usure, emplois partiels, reprofilages....),
* Assainissement de chaussée (chargé de réaliser à la pelle à pneu de 18t les curages de fossé ou à la cureuse, dérasements d'accotement, la réalisation de busage longitudinal, aqueducs sous chaussée, mise en conformité entrées charretières...),
* Signalisation routière horizontale (renouvellement du marquage existant, marquage sur revêtements neufs, travaux spéciaux...),
* Dispositifs de sécurité ( réparations de glissières, mise aux normes de glissières existantes, travaux neufs......),
* Travaux divers (élagage, fauchage sous glissières, travaux de terrassement, élargissement de chaussée, travaux VRD, sondages, opérations de sécurité, clôture, maçonnerie...),
* Travaux bâtiments (maintenance de premier niveau sur les bâtiments du patrimoine du Département, entretien du SMT...),
* Entretien courant et suivi des équipements et du matériel mis à disposition,
* Viabilité hivernale (astreintes hivernales, interventions, livraison de saumure...).
ACTIVITÉS SECONDAIRES
* Participer à l'entretien de premier niveau des engins du pôle Travaux,
* Intégrer les équipes travaux nécessitant un renfort de personnel quelque soit sa spécialité (ESU, SRH, fossés, dispositifs de retenue et autres travaux), voire au sein d'un processus ou pôle différent.
CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE
* Tenir les astreintes,
* Aptitude à rendre compte,
* Qualité des prestations réalisées,
* Respect des consignes en particulier d'hygiène et de sécurité,
* Sens du service à l'usager,
* Sens du travail en équipe,
* Déplacements professionnels réguliers.
Profil recherché
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES
* Connaissance de base du domaine de l'entretien, de l'exploitation des routes et des ouvrages d'art,
* Maîtrise de la conduite d'engins spécifiques (pelle à pneus ou à chenilles, mini pelle, chargeur, manuscopique, tracteur, épareuse, faucheuse sous glissières, lamier, cylindre...) ou aptitude à être formé,
* Capacité à travailler en équipe,
* Capacité à s'adapter à des situations de travail différentes,
* Polyvalence,
* Être organisé, méthodique, réactif et soigné dans l'exécution des tâches,
* Autonomie,
* Avoir les permis B et C ou aptitude à passer les permis.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints techniques par mutation, détachement ou liste d'aptitude, ou à défaut, par voie contractuelle en application de l'article L 332 du Code Général de la Fonction Publique,
* Rémunération statutaire + primes.
À propos de l'offre
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Les candidatures manuscrites, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, C.S. 20639, 36020 CHÂTEAUROUX CEDEX ou par mail à l'adresse suivante : DRH-Recrutement@indre.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/07/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
