Agent d'entretien et d'exploitation des routes - Figeac - F/H - DEPARTEMENT DU LOT
Référence : O046251002001164
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Figeac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Département du Lot recrute un agent d'entretien et d'exploitation des routes pour le centre d'exploitation de Figeac - F/H
L'entretien des routes et la sécurité des usagers vous intéressent.
Vous recherchez un poste qui mêle travail manuel et mécanisé, polyvalence et technicité, dans une collectivité qui offre des parcours professionnels et forme ses agents.
Ce poste est fait pour vous !
La 1ère étape de votre recrutement ? Un escape game organisé par le Club Les Entreprises s'engagent du Lot, soutenu par Oh my Lot !
MODALITÉS CONTRACTUELLES :
CDD d'un an, puis recrutement en tant que stagiaire de la fonction publique territoriale sur une durée d'un an, avant de devenir fonctionnaire.
CONTEXTE ET MISSIONS :
Composée de 300 agents, la direction des Infrastructures de mobilité assure la gestion, l'entretien, la sécurisation et l'exploitation du patrimoine des infrastructures routières (4 000 km de routes départementales, 1 000 ouvrages d'art).
Elle est basée sur une organisation de proximité, avec 4 services territoriaux routiers (STR).
Le service territorial routier de Lacapelle-Marival, qui assure l'entretien et l'exploitation de 880 km de routes départementales au c½ur d'un territoire aux paysages variés, se compose d'une équipe de 53 agents répartis sur les locaux administratifs du STR et 6 centres d'exploitation à l'est du territoire lotois.
Vos missions ?
Au sein d'une équipe de 9 agents basés au centre d'exploitation de Figeac, sous l'autorité de votre chef de service et de votre chef de secteur, vous assurez :
* l'entretien du réseau routier départemental avec les tâches mécanisées et manuelles,
* l'exploitation de la route grâce à la surveillance du réseau routier départemental et la participation aux interventions d'urgence,
* l'entretien des véhicules, du matériel et des bâtiments.
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Titulaire du permis poids lourds.
Titulaire d'un CAP/BEP, idéalement dans le domaine des travaux publics ou avec une expérience dans la conduite d'engins (pelle, mini-pelle, épareuse, ...).
QUOTITÉ ET LIEU DE TRAVAIL :
* Poste à temps complet.
* Poste basé au centre d'exploitation de Figeac, situé Z.A. de l'Aiguille.
* Entre 8 et 10 semaines d'astreintes par an, afin d'assurer la continuité de l'activité et de permettre une mobilisation rapide en cas de nécessité (accident de la route, intempéries, etc.).
* Déplacements dans le cadre des mutualisations avec les autres centres d'exploitation du service.
REMUNÉRATION :
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie C de la filière technique de la FPT.
Régime indemnitaire : 325 ¤ bruts mensuels.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Régime indemnitaire : 325 ¤ bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales.
MODALITÉS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
* Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Épargne Temps.
* Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
* De multiples possibilités d'évolution en interne.
* Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
* Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
* Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
* Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.
À propos de l'offre
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VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS :
Contactez Patrice OLIVIER, chef du STR de Lacapelle-Marival au 05 65 53 48 31.
MODALITÉS DE CANDIDATURE :
* Pas de CV dans un premier temps !
Cette offre vous intéresse et vous disposez impérativement du profil attendu (sinon pas de recrutement possible) : exposez vos motivations et votre compréhension du poste via le formulaire accessible ci-dessous.
* Une 1ère étape dynamique de recrutement : un escape game ! Si vous êtes présélectionné(e), mettez en avant vos savoir-être lors de la session (30 ou 31 octobre 2025, au Château du Roussillon, à 10 min au Nord de Cahors) et échangeons individuellement à l'issue.
* Une 2ème étape plus classique : CV et entretien ultérieurement pour celles et ceux qui auront le plus retenu notre attention.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
