Agent d'entretien et d'hygiène - lycée agricole de la Motte Servolex (73)
Référence : O069240913000234
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : La Motte-Servolex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un agent de propreté auprès du lycée agricole de la Motte Servolex ; établissement qui accueille environ 540 élèves dont 400 internes.
Vos missions sont les suivantes :
Le nettoyage des locaux et des espaces publics : travaux de balayage, dépoussiérage et de lavage des sols, sanitaires/douches, vitres, murs, meubles (utilisation d'autolaveuses, autolaveuses autoportées, technique de pré-imprégnation) par roulement sur différents secteurs
Le tri et l'évacuation des déchets ?
En restauration, la mise en place de la salle, de la chaîne et la distribution des plats ainsi que le nettoyage de la vaisselle (petite plonge par roulement)
L'entretien et le rangement des matériels et produits
Les travaux en lingerie
D'une manière générale, vous participez à l'entraide au sein des équipes.
Profil recherché
Savoir mettre en ½uvre les techniques nécessaires au nettoyage des locaux
Savoir organiser son activité en fonction du planning et de consignes orales/écrites
Niveau : Bac pro Hygiène et environnement, BEP/ CAP Métiers de l'hygiène
Organisé et rigoureux, vous savez faire preuve d'autonomie dans votre travail et apportez un soin particulier dans toutes les tâches qui vous sont confiées. Vous savez être attentif aux autres dans votre cadre professionnel.
À propos de l'offre
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Horaires par roulement 1 semaine sur 4 : 6h-14h30 et 3 semaine sur 4 : 11h-20h15
La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi :
Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes
Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 Tickets restaurants annuels (9¤, 60% pris en charge par l'employeur)
Une participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente
Les vacances scolaires (hors permanences)
Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail!
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 13/10/2024
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
