AGENT D'ENTRETIEN ET D'HYGIENE DES EPLE (F/H) - LYCEE CIBEINS A MISERIEUX (01)

Référence : O069250407001022

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Misérieux
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Date limite de candidature : 08/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

CRITERES DU POSTE

Horaires de travail hors congés scolaires* : 40 heures/semaine : de 6h00 à 15h30 les lundi, mardi et mercredi, de 6h00 à 12h00 les jeudi et de 6h00 à 13h00 les vendredi.
Toutes les 4 semaines, un binôme en équipe " soir " : de 11h30 à 20h30 du lundi au jeudi et de 7h30 à 13h30 les vendredi, en appui à la restauration uniquement au service de 19h à 20h30

Horaires de travail durant les congés scolaires* : décision en équipe - 2 à 3 jours aux petites vacances et 12 jours sur l'été (début juillet et fin août)

Temps de travail : Temps complet

Quotité du poste : 100%

Observations :

1 réunion de service bi mensuel (1h maxi) - 3 réunions plénières annuelles

Véhicule indispensable pour arriver au lycée (peu de déserte en transports en communs)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et / ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984
* sous réserve des nécessités de service motivées ou modifications apportées à l'organisation


MISSION PRINCIPALE et CONTEXTE D'INTERVENTION

La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un agent d'entretien et d'hygiène pour le lycée Agricole de Cibeins.
Situé à Misérieux, le lycée accueille 490 élèves et possède un internat d'une capacité de 400 places (150 chambres sur 4 niveaux).

Dans ce cadre, vous assurez l'entretien et le nettoyage de l'établissement (salles de classes, bureaux, couloirs, sanitaires, escaliers, ateliers techniques, amphithéâtre, CDI, salles d'études, chambres, salles de bain...), des mobiliers ainsi que la mise et remise en ordre de l'ensemble des locaux et en tenant compte de la présence d'élèves sous la responsabilité de la secrétaire générale.



ACTIVITES DU POSTE

- Effectuer seul ou en binôme de l'entretien courant des locaux et des espaces publics (intérieurs)
- Effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage ; lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers
- Nettoyer les sanitaires
- Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés et des dégradations
- Participer aux travaux de lingerie

ACTIVITES SPECIFIQUES AGENT
Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250407001022-agent-entretien-hygiene-eple-f-h-lycee-cibeins-a-miserieux-01?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PARTICULARITES DU POSTE ET FORMATIONS SECURITE AU TRAVAIL

Spécificités liées au lycée :

- Agréable cadre professionnel
- Etablissement constitué de 4 bâtiments, répartis sur l'ensemble du domaine agricole de 5 ha menés en gestion différenciée, avec selon les bâtiments entre 3 et 6 étages équipés d'ascenseurs
- Locaux techniques pédagogiques, extérieurs à entretenir (salon de toilettage, atelier pédagogique, logement d'astreinte des élèves...).
- Poste de travail : uniquement en service général (ménage)

Spécificités liées à la sécurité du travail :

- Port des EPI obligatoire (chaussures de sécurité, vêtements de travail, lunettes de protection, gants...)
- Port régulier de charges 10 kg

La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi :

- Un régime de temps de travail attentif aux équilibres personnels.

- Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes.

- Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 Tickets restaurants annuels.

- Une participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).

- Une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle, ...) et des actions de loisir, sport et détente.

- Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle.

- Les vacances scolaires (hors permanences).

- Une exigence de qualité pour ses services de restauration, du matériel ergonomique (techniques d'entretien par pré-imprégnation...).

Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail.

À propos de l'offre

  • Suivant le candidat recruté

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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