Agent d'entretien et d'hygiène des locaux - BIEVILLE BEUVILLE
Référence : O014250801001013
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Biéville-Beuville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
* Effectuer seule ou en équipe et sous le contrôle de la mairie, les travaux nécessaires à l'entretien des locaux communaux (agencement, maintien en état de propreté des locaux, des mobiliers et matériels) et veiller à leur disposition fonctionnelle.
* Participer au bon fonctionnement des services municipaux et des services périscolaires (cantine et garderie)
* Informer systématiquement la mairie de tout problème rencontré
- Organiser son travail selon les consignes orales ou écrites et le planning établi
- Assurer l'entretien des locaux collectifs (salles polyvalentes, gymnase...) ou autres locaux en période de vacances scolaires
- A la cantine sous l'autorité de la responsable de cantine : service des repas, surveillance
- Participer à des tâches diverses en intérieur ou extérieur (entretien, boîtages...)
- Assurer le remplacement occasionnel de collègues pour assurer la continuité des services
- Veiller à la fermeture des locaux
Profil recherché
COMPETENCES
Savoirs
- Connaissance des procédures établies par la municipalité (sécurité des enfants, conduites à tenir en cas d'urgence)
- Connaissance en pédagogie et psychologie des enfants
- Connaissance en hygiène
- Connaissance en diététique
Savoir faire
- Maîtriser les règles d'hygiène HACCP
- Maîtriser les règles de sécurité (Plans d'accueils individualisés, procédures en cas d'urgence)
- Maîtriser les règles de nettoyage
- Utiliser les produits adaptés et respecter les consignes d'utilisation
- Approvisionner son poste en produits d'entretien auprès du responsable technique
- Référer à son supérieur hiérarchique aussi souvent que nécessaire
Savoir être
- Etre organisé, rigoureux, méthodique et soigné
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir un bon relationnel et le sens de l'accueil
À propos de l'offre
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Candidature (CV + lettre de motivation) par mail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
