Agent d'entretien et d'hygiène des locaux - BIEVILLE BEUVILLE
Référence : O014250801001046
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Biéville-Beuville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La mission principale consiste à assurer les services cantine, garderie et activités périscolaires et l'entretien et l'hygiène des locaux.
- Organiser son travail selon les consignes orales ou écrites et le planning établi.
- A la cantine, sous l'autorité de la responsable : service des repas, surveillance
- A la garderie, sous l'autorité de la responsable : service des gouters et surveillance
- Dans le cadre des activités périscolaires, encadrement des enfants et mise en place d'activités diversifiées avec l'aide de la responsable animation de la garderie.
- Assurer l'entretien des locaux suivant planning établi ou autres locaux en période de vacances scolaires
- Assurer le remplacement occasionnel de collègues pour assurer la continuité des services
- Veiller à la fermeture des locaux
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Connaissance en pédagogie et psychologie des enfants
- Connaissance en hygiène
- Connaissance en diététique
- Connaissance des procédures établies par la municipalité (sécurité des enfants, conduites à tenir en cas d'urgence)
Les « savoir-faire » :
Maîtriser les règles d'hygiène HACCP
Maîtriser les règles de sécurité (Plans d'accueils individualisés, protocole d'urgence)
Maîtriser les règles de nettoyage
Utiliser les produits adaptés et respecter les consignes d'utilisation
Approvisionner son poste en produits d'entretien auprès du responsable technique
Référer à son supérieur hiérarchique aussi souvent que nécessaire
Les « savoir-être » :
- Etre organisé, rigoureux, méthodique et soigné
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir un bon relationnel et le sens de l'accueil
À propos de l'offre
-
Candidature (CV + lettre de motivation) par mail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
