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AGENT D'ENTRETIEN ET D'HYGIENE H/F - LYC LA VERSOIE 74 THONON LES BAINS - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES

Référence : O069250722001336

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Thonon-les-Bains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un agent d'entretien et d'hygiène pour le lycée la Versoie à Thonon les Bains (74). Le lycée accueille 1720 élèves et dispose d'un internat (130 internes). L'établissement est réparti sur plusieurs bâtiments sur une surface globale de 22500 m².

Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement.

SPECIFICITES LIEES A LA SECURITE AU TRAVAIL : - Port des EPI obligatoire (chaussures de sécurité, vêtements de travail etc ...) - Port régulier de charges 10 kg - Chaleur et humidité lors de la plonge/ Niveau sonore élevé / Vibrations (liées à l'utilisation de la monobrosse)

SPECIFICITES LIEES AU LYCEE : - L'établissement est ouvert de 6h à 20h00

SPECIFICITES LIEES AU POSTE : Horaires de travail hors congés scolaires* : à définir selon protocole du temps de travail

Travail en binôme au service restauration (plonge et entretien du réfectoire)

Travail en autonomie (secteurs classes/escaliers/sanitaires/parties communes)

Horaires de travail durant les congés scolaires* : de 6h00 à 14h (selon protocole du temps de travail)

Temps de travail : Temps complet Quotité du poste : 100%

Véhicule souhaitable / possibilité de transport en commun

Personne à contacter - Mme DUFOUR - Secrétaire générale : 04 50 71 11 08

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250722001336-agent-entretien-hygiene-lyc-versoie-74-thonon-les-bains?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIRS : - Connaître les techniques, produits et matériels de nettoyage et/ou cuisine - Connaître les règles d'utilisation et de maniement des matériels de nettoyage et/ou cuisine (manuels et automatiques) et des produits - Connaître les règles d'accès aux locaux - Avoir des notions de pourcentage, dosage et proportion - Connaître les règles d'hygiène et sécurité - Connaître les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)

*SAVOIRS-FAIRE : - Exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces - Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites - Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériel et produits - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Se conformer strictement à des notices ou consignes d'utilisation des produits - Manipuler des matériels, machines et appareils de nettoyage et/ou cuisine - Nettoyer les matériels et les machines après usage - Minimiser la gêne occasionnée en cas de présence d'usagers - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Appliquer des pratiques de convivialité et d'accueil

SAVOIR-ETRE : - Etre polyvalent - Etre autonome - Etre organisé, rigoureux, méthodique - Avoir l'esprit d'équipe - Etre aimable et savoir travailler avec discrétion

CONNAISSANCES : - Connaître les techniques, produits et matériels de nettoyage et/ou cuisine (monobrosse, auto-laveuse, lave-batterie, lave-vaisselle avec convoyeur...) - Connaître les règles d'utilisation et le maniement des matériels de nettoyage et/ou cuisine (manuels et automatiques) et des produits - Connaître les règles d'accès aux locaux - Avoir des notions de pourcentage, dosage et proportion - Connaître les règles d'hygiène et sécurité - Connaître les notions règlementaires sur les établissements recevant du public (ERP) - Appliquer des procédures et autocontrôle mis en place dans le cadre de la méthode HACCP

À propos de l'offre

  • Pour candidater, merci de cliquer sur le lien suivant : https://maregionrecrute.auvergnerhonealpes.fr/offre-de-emploi/liste-offres.aspx

    La Région AURA propose également : CE (chèques vacances, CESU, chèques cadeaux Noël, chèques cadeaux rentrée scolaire, tickets restaurant, participation sportive et culturelle, chèques cinéma, voyages...)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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