Agent d'Entretien et d'Interclasse 30h (h/f) - Champigny-sur-Marne
Référence : O094251009000938
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champigny-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) place l'éducation, l'environnement scolaire et la solidarité au c½ur de son projet municipal. Avec 36 écoles, des services de proximité reconnus et une ambition sociale affirmée, la ville vous propose de contribuer concrètement à l'accueil des jeunes Campinois.es dans les meilleures
conditions.
Vos missions principales
Entretien des locaux scolaires
Réaliser l'entretien quotidien des classes, sanitaires, espaces de restauration, bureaux selon des protocoles précis
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de désinfection en vigueur
Participer à la remise en état périodique des locaux (vacances scolaires)
Encadrement du temps méridien
Accompagner les enfants durant le déjeuner
Veiller à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement
Proposer des jeux calmes ou activités éducatives adaptées
Sensibiliser à l'équilibre alimentaire et à la vie en collectivité
Conditions d'exercice
-30h hebdomadaires, réparties selon les périodes scolaires ou de vacances
-Amplitude horaire : 6h à 15h selon affectation
-Affectation sur un groupe scolaire de Champigny (mobilité possible)
-CDD renouvelable, évolution possible selon engagement et évaluation
Pourquoi rejoindre Champigny ?
Un accompagnement des parcours professionnels dès l'entrée dans le métier
? Modules d'intégration, formation à l'hygiène, aux gestes de premiers secours
? Dispositif de montée en compétence avec passerelles vers les fonctions d'animation
Un environnement de travail stimulant et solidaire
? Coopération entre équipes, partage d'expérience, reconnaissance du travail de terrain
Profil recherché
-Expérience souhaitée dans l'entretien ou l'encadrement d'enfants
-Rigueur, sens du service, esprit d'équipe, bienveillance
-Bases solides en lecture, écriture et calcul
-Connaissance des règles d'hygiène et sécurité en milieu scolaire
Qui sommes-nous ?
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
À propos de l'offre
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Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/12/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
