Agent d'entretien et de Caisse f/h - Commune d'Avignon
Référence : O084250228000862
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Avignon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe
Ville Emancipatrice
Pôle Sports et Loisirs
Direction des Activités Aquatique
Poste : Agent d'entretien et de caisse
des Piscines Municipales d'Avignon - Montfavet(f/h)
Emploi : Agent d'entretien des locaux (piscines)
Filière Technique - Catégorie C
Située au c½ur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d'Avignon. Bénéficiant d'une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements - le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard - et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s'illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c'est contribuer à l'épanouissement d'une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o084250228000862-agent-entretien-caisse-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES
Savoirs :
* Savoir nager
* Faire preuve de conscience professionnelle, de vigilance et d'une grande rigueur.
* Sens du travail en équipe.
* Disponibilité, flexibilité et adaptabilité rapide.
* Polyvalence et sens de l'initiative.
* Maitrise d'un standard téléphonique.
Savoir-faire :
* Savoir diagnostiquer l'état de propreté des surfaces.
* Connaitre les produits d'entretien et savoir les utiliser en respectant leurs consignes d'utilisation.
* Savoir utiliser les matériels mis à disposition (autolaveuse, mono brosse, nettoyeur haute pression, aspirateur) et veiller à leur nettoyage et à leur rangement.
* Utilisation de l'outil informatique et de certains logiciels (Word, Excel, Outlook, ...) et du logiciel de caisse HEITZ
Savoir-être :
* Ponctualité et assiduité et honnêteté.
* Entretenir un relationnel professionnel correct avec sa hiérarchie et ses collègues.
* Faire preuve de patience et de bienveillance envers les usagers.
* Capacité à s'informer et à informer.
* Bonne présentation.
* Être poli et souriant.
* Savoir gérer des situations difficiles avec les usagers.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations internes : Avec la hiérarchie (chefs de bassins et direction aquatique)
Relations externes : Avec les utilisateurs de l'installation (usagers, associations, éducation nationale)
À propos de l'offre
-
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d'année.
Les candidatures doivent être adressées avant le 30 mars 2025
à l'attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine - 84045 Avignon Cedex 9
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/06/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
