Agent d'entretien et de gardiennage des équipements sportifs/ Direct, Liste d'aptitude,[...]

Référence : O02A240901386145

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Porto-Vecchio
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots


Agent d'entretien et de gardiennage des équipements sportifs

Catégorie / Cadre d'emploi : ADJOINT TECHNIQUE
Pôle / Direction / Service : DIRECTION JEUNESSE ET SPORTS
Service Equipements Sportifs
Temps de travail du poste : Temps complet
Lieu d'affectation : PRUNELLU/COSEC/ Gymnase Collège Léon Boujot

RELATIONS HIERARCHIQUES
Supérieur hiérarchique (Nom, poste, grade) : Mme Béatrice MOLINO, Responsable Direction Jeunesse et Sports (intérim) - Animatrice Principale 1ère cl
Agents encadrés (nombre et fonctions) : non

RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES, EXTERNES
Elus : Mme Véronique FILIPPI, adjointe déléguée à la Jeunesse et aux Sports
Services : CTM
Organismes/ administrations : Associations sportives, collèges, lycées
Type de public : Usagers




Missions du poste (objectif principal, définir le rôle spécifique du poste dans le service)
A décliner en Activités principales et secondaires

1. Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs.
- Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites
- Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur
- Préparer et entretenir les différentes aires sportives
- Utiliser les produits et matériels d'entretien
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents

2. Surveillance de la sécurité des usagers et des installations ; gestion de la signalétique.
- Accueillir et surveiller les pratiquants et le public
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
- Rendre compte des situations et consigner les incidents

3. Installation et stockage des équipements et du matériel
- Préparer et installer le matériel sportif (excepté matériels lourds)
- Gérer les stocks de matériels sportifs

4. Réalisation de travaux de première maintenance
- Détecter les dysfonctionnements techniques
- Prévenir le supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement

CONDITIONS DE TRAVAIL
Conditions d'exercice (bureau, déplacements, congés, astreintes, ...)
Emploi du temps rythmé sur 3 ou 4 semaines. Permanence en journée, soir et week-end.
Congés annuels imposés pour les besoins du service :
Saison sportive (sept-juin) : jusqu'à 5 jours consécutifs maximum (si plus, soumis à validation mais sans dépasser 10 jours)
Saison estivale : 2 à 4 semaines

Travail en intérieur et en extérieur
Station debout prolongée
Travail seul ou en équipe

Télétravail possible : non

Hygiène et sécurité (travail sur écran, EPI, sujétions, ...)
Gestes répétitifs : alternance des taches et de postures
EPI

Profil recherché


Connaissances générales
- Techniques de base d'expression écrite et orale
- Acteurs de la sécurité (police, incendie et secours)

Compétences professionnelles
- Procédure de nettoyage (fréquence et circuit)
- Réglementation des installations
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Procédures de montage et démontage des matériels
- Méthodes d'entreposage
- Procédures de signalisation du danger
- Notions de risques et de sécurité pour le public

Compétences comportementales : qualités requises humaines, savoir être
- La capacité à s'organiser, prioriser les tâches
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Le sens des responsabilités
- Le travail en équipe
- Confidentialité, droit de réserve

À propos de l'offre


  • MAIRIE DE PORTO VECCHIO
    BP A129
    20137 PORTO VECCHIO

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/10/2024

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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