Agent d'entretien et de maintenance de la voirie et ses abords - MAIRIE D'ISLE
Référence : O087251117000396
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Isle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable voirie, vous devrez travailler en transversalité avec l'ensemble des cellules du service technique.
1. DIAGNOSTIC DES PRINCIPALES DÉGRADATIONS DE LA VOIRIE
1.1 Diagnostiquer les principales dégradations de la voirie
1.2 Signaler à sa hiérarchie
2. POSE ET DÉPOSE DE LA SIGNALISATION TEMPORAIRE DES CHANTIERS ET DES DANGERS DE LA VOIRIE
2.1 Poser en cas de besoin (chantier ou danger temporaire sur la voirie) de la signalisation temporaire
2.2 Déposer la signalisation temporaire à la fin du chantier ou du danger temporaire sur la voirie
3. RÉALISATION DES TRAVAUX D’ENTRETIEN COURANT DE LA CHAUSSÉE
3.1 Reconnaitre les pathologies liées aux supports de la chaussée
3.2 Intervenir de façon corrective sur une dégradation de la chaussée
3.3 Participer au décaissement ou à la démolition de chaussées
3.4 Réaliser des revêtements routiers et/ou urbains
3.5 Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
3.6 Raccorder des systèmes de réseaux
3.7 Conduire un véhicule ou des engins de travaux (balayeuse de rue et chariot élévateur)
3.8 Intervenir dans les chantiers d’entretien dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances
3.9 Recycler les déchets, assurer l’information des usagers
4. ENTRETIEN DE LA SIGNALISATION HORIZONTALE ET VERTICALE
4.1 Mettre en œuvre les peintures et les marquages au sol en respectant la protection des opérateurs et opératrices, et la sécurité des usagers
4.2 Assurer les montages, démontages, entretien et pose de la signalisation verticale
4.3 Concevoir et réaliser des panneaux provisoires en atelier
4.4 Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
5. ENTRETIEN DES ABORDS ROUTIERS
5.1 Entretenir les dépendances vertes (fauchage, désherbage, etc…) dans le respect de l’environnement et de la biodiversité
5.2 Entretenir les dépendances (fossés, busages, curage, écoulement des eaux pluviales) dans le respect de l’environnement et de la biodiversité
5.3 Exécuter le fauchage à l’aide d’outils spécifiques (broyeur, épareuse, élagueuse, conduite d’engins)
6. ENTRETIEN DE LA VOIRIE EN VIABILITÉ HIVERNALE
6.1 Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d’intervention en viabilité hivernale en respectant les consignes et l’environnement
Profil recherché
Connaissances:
Techniques de revêtement urbain et routier
Raccordement de réseaux
Conduite d’engins et/ou de véhicules de travaux
Recyclage de déchets
Techniques de fauchage et désherbage
Techniques d’entretien des dépendances
Techniques d’intervention en viabilité hivernale
Procédures d'alerte et de secours
Outils d'information et de sensibilisation
Techniques de médiation
Savoir-être:
Esprit d'équipe
Ponctuel
Persévérant
Sens de l'innovation / créativité
Sens de l'organisation
Disponibilité
Dynamique et Réactif
Capacité d’adaptation
Capacités à travailler seul et en équipe
Capacité à encadrer une équipe dans sa spécialité
Qualité relationnelle et de communication
Force de proposition
Capacité à respecter les règles et codes de la fonction publique
Capacité à respecter les taches en suivant les procédures et les instructions fournies
Capacité à réagir positivement face à des évènements imprévus
Large autonomie dans l'organisation du travail
Prise d'initiative en cas d'intervention urgente
Garant de la bonne réalisation des travaux dans sa ou ses spécialités
À propos de l'offre
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Merci d’envoyer votre candidature ( CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire par courrier : 15 rue Joseph Cazautets - 87170 ISLE ou par mail : secretariat-rh@ville-isle.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
