Agent d'entretien et de maintenance des bâtiments
Référence : O057250403000195
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Yutz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la gestion patrimoniale, il s'agit d'assurer les interventions de petites maintenances et entretien de l'ensemble des bâtiments comprenant des structures d'accueil petite enfance, des équipements sportifs et de loisirs, des bureaux administratifs, des lieux de culte.
Intervenant sur l'ensemble des bâtiments communautaires (Hôtel de Communauté et bureaux annexes, centre aquatique, crèches, espaces verts...), l'agent en charge de l'entretien et de la maintenance des locaux et espaces verts a pour missions principales de :
- D'intervenir sur des dépannages et entretiens en qualité de régie, au vu des nécessités (peinture, petits travaux de me-nuiserie et serrurerie, montage de mobilier de bureaux, remplacement de robinetterie et appareillages électriques, petites manutentions, etc.) ;
- De suivre un plan de de charge de maintenance préventive ;
- De vérifier l'état général des installations, détecter les dé-gradations « ordinaires », ne nécessitant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée, et procéder aux réparations correspondantes ;
- De gérer l'approvisionnement des matériels et matériaux nécessaires à la tenue du poste en lien avec nos différents fournisseurs ;
- D'assurer le bon fonctionnement de ses outils, équipements et matériel, les nettoyer, les réparer si besoin, signaler un besoin de remplacement
- D'effectuer ponctuellement en équipe :
o En saison estivale à l'entretien des espaces verts de certains sites ;
o En période hivernale, à déneiger les circulations pié-tonnes et accès principaux au bâtiment administratif communautaire
o D'apporter aussi son aide lors de l'organisation d'évènements et de manifestations.
- Communiquer et faire un compte rendu de ses actions, suivi de fiches d'interventions, à son supérieur hiérarchique
Profil recherché
- Expérience professionnelle appréciée avec connais-sances théoriques et pratique approfondie dans le do-maine de la menuiserie - serrurerie - quincaillerie
- Bonne connaissance générale souhaitée en second ½uvre et finition, plomberie-sanitaire, électricité
- CAP ou un BEP dans les secteurs de l'électricité, de la cons-truction, de la manutention ??
- Maîtrise des bases de travail technique (travaux de finitions de second ½uvre, espaces vert) ;
- Utilisation des matériels et engins utiles à l'exercice des fonc-tions (outillages portatifs, tondeuses, outils de taille et engin de déneigement pour trottoir....) ;
- Quelques connaissances en outils informatiques pour rapport et suivi de fiches d'interventions
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Lecture de plans techniques appréciée
- Gérer des situations courantes et simples, agir en toute autonomie, sans être encadré
- Habilitation électrique appréciée (acquisition par l'employeur possible)
- Rigoureux, sens de l'initiative, organisé
- Très bon sens relationnel, travail en équipe
- Discrétion
À propos de l'offre
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Merci de nous transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
