Agent d'entretien et de maintenance des équipements sportifs/R - NOYON
Référence : O060250129000469
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noyon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable des espaces verts,
l' agent a en charge d'effectuer les travaux d'entretien et de maintenance des équipements sportifs extérieurs
- Tonte des pelouses (contrôle et entretien des robots, lien avec les entreprise extérieure, tonte de remise en état, suivi du fonctionnement)
- Constat de l'état du terrain pour l'utilisation ou non (suivi d'un arrêté)
- Taille des arbustes et des haies sur les sites sportifs (stade Paterlini, stage Jean Didier) ainsi que la zone de passage entre l'espace Jean Bouin et le stade Paterlini ainsi que les massifs devant les terrains de tennis couverts- haie entre la piscine et le stage Paterlini
- Désherbage sous les lis qui délimitent les zones de jeux
- Bêchage/ Griffage des massifs
- Plantations arbres arbustes vivaces annuel bisannuel
-Nettoyage des vestiaires
-Traçage des terrains de sport
-Engazonnement
- Arrosages des massifs
- Arrosages des terrains
- Désherbage et nettoyage des terrains de tennis Georges Vallerey
- Travaux d'améliorations des zones de jeux (carottage, sablage, roulage, fertilisations,...)
- Nettoyage lors des fêtes et festivités diverses
- Ilotage (ramassage des papiers) intérieur et extérieur des sites sportifs (stage Paterlini, stade Jean Didier)
Profil recherché
Diplôme(s) / concours : CAPA ou BAC PRO spécialité espaces verts
Formations, qualifications et habilitations obligatoires : expérience en espaces verts
Permis B
Savoirs
- Connaissances techniques et réglementaires relatives à son domaine
- Organisation et procédures internes
-Connaissance sur la collectivité et du service public
Savoir-faire
- Savoir lire et écrire
-Mettre en uvre les méthodes de plantations
- Endurance physique
Savoir-être
- Autonomie et rigueur
- Respect de la hiérarchie
- Respect des principes de la fonction publique (continuité de service, mutabilité, égalité de traitement)
- Sens de la minutie et du travail soigné
- Organisé et polyvalent
Qui sommes-nous ?
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu'à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 ¤/Mois.
À propos de l'offre
-
Merci de candidater directement sur le site en évitant les envois de candidatures par courrier.
Veuillez nous adresser également vos diplômes en relation avec le poste et ses prérequis ainsi que votre dernier arrêté le cas échéant.
Sans réponse de nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par avance pour l'intérêt porté à notre collectivité.
Les avantages +++ Proposés par notre collectivité.
Prime de vacances & de fin d'année + CNAS + participation employeur pour la mutuelle labélisée 20 % et prévoyance labélisée 9 /Mois.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 09/04/2025
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
