Agent d'entretien et de maintenance du cimetière - COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE

Référence : O026240927000639

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Romans-sur-Isère
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 23 000¤ brut € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au c½ur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.

Dans ce cadre, la Direction Satisfaction Usagers recherche un agent d'entretien et de maintenance du cimetière.

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE

* Vous veillerez au maintien de la propreté du cimetière en lien avec le service de la propreté urbaine (balayage, nettoyage, ramassage des déchets...),
* Vous veillerez au bon entretien de la végétation des espaces publics (désherbage des espaces inter-tombes et petits travaux de jardinage...),
* Vous réaliserez des petits travaux de maçonnerie et de bricolage de 1er niveau en coopération et en appui du service Bâtiment, vous participerez au suivi technique des chantiers en cours et en assurerez la bonne réalisation dans le respect de la réglementation et des cahiers des charges,
* Vous participerez à la surveillance du cimetière et ferez respecter le règlement intérieur aux personnes intervenant sur le site, vous assurerez assistance et conseil auprès des usagers et les guiderez dans le cimetière,
* Vous assurerez avec l'équipe la surveillance des opérations funéraires telles que : inhumation, convois et exhumation.

Profil recherché

VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC :

* Vous êtes capable d'utiliser des outils manuels et mécaniques,
* Vous disposez de compétences dans la réalisation de petits travaux d'entretien, de maintenance et de jardinage,
* Vous savez organiser un chantier et assurer son suivi technique,
* Vous avez pu démontrer dans vos expériences professionnelles votre capacité au travail en équipe,
* Au-delà des compétences que vous pourriez apporter au cimetière, vous êtes à l'aise dans les relations et vous pouvez vous projeter dans l'accompagnement d'usagers en deuil.

À propos de l'offre

  • Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie C.
    * Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 23 000¤ brut,
    * Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
    * Temps de travail de 37h hebdomadaire avec présence le samedi matin, 12 JRTT,
    * Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labelisées, forfait mobilité durable, CNAS, prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.

    Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.65.

    Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/11/2024

  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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