AGENT D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE POLYVALENT F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974260129000046
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste d'Agent d'entretien et de maintenance polyvalent (H/F)est à pourvoir à la Direction du Tourisme et des Espaces Naturels - Village Corail.
Sous l'autorité du directeur, l'agent effectue des travaux d'entretien relevant de son corps de métiers (plomberie, électricité, peinture ou menuiserie).
Il contribue au bon fonctionnement et à l'entretien de l'établissement, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux qui lui sont confiés. Il aménage et entretient des espaces verts (parcs, jardins de sport...) et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, hall d'accueil, murs végétaux...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale.
* Assurer la sécurité des usagers et des agents :
- Implanter ou changer des éléments de sécurité ou de signalisation
* Détecter et signaler les anomalies et/ou dysfonctionnements :
- Renseigner les documents de suivi de l'activité
- Diagnostiquer une panne sur une installation
* Réaliser les petits travaux nécessaires au fonctionnement des bâtiments (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, etc.)
* Manipuler des matériels lourds :
- Assurer la manutention pour les besoins du Village
- Démonter/monter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons, faux-plafonds, etc
- Accrocher des éléments en hauteur (guirlandes, banderoles, etc) si habilitation.
- Installer et entretenir des mobiliers urbains de parcs et jardins (balançoires, toboggans, clôtures)
* Réaliser réparations et dépannages :
- Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation, climatiseurs, cuisine, restaurant, etc)
- Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, et de production d'eau chaude
- Répondre aux demandes de dépannage de la clientèle
* Réaliser et entretenir les divers revêtements de l'établissement
* Entretenir la piscine et vérifier la qualité de l'eau (photomètre)
* Contrôler l'approvisionnement du matériel et des produits
* Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
* Nettoyer et entretenir le local à poubelle
* Entretenir les espaces verts et extérieurs :
- Définir, planifier les travaux d'aménagement d'un site paysagé.
- Entretenir les massifs extérieurs ou décors d'intérieur (aération du sol, traitement, remplacement des plantes)
- Entretenir les gazons
- Procéder à l'engazonnement selon la topographie des lieux.
- Préparer les sols par drainage, terrassements et réaliser les semis ou les plantations
* Gérer les déchets produits sur le site (collecte sélective, stockage et valorisation sur le site et dans les filières appropriées)
* Nettoyer les matériels, outils et locaux après usage
Profil recherché
* Poste ouvert au cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux
* Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
* Expérience dans le domaine souhaité
* Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
* Maîtrise de la réglementation sécurité incendie
* Maîtrise de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Maîtrise des normes et règles de sécurité des ERP
* Maîtrise des techniques de base en électricité, menuiserie, vitrerie, plomberie, serrurerie, maçonnerie, peinture, chauffage et climatisation
* Connaissance des techniques de manutention lourde
* Connaissance des techniques du bâtiment gros oeuvre et second oeuvre
* Notions de sécurité et risques pour le public
* Capacité à réaliser des plantations selon les plans fournis
* Capacité à utiliser des produits phytosanitaires
* Esprit d'équipe
* Sens de l'organisation
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/05/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
