Agent d'entretien et de manutention h/f - SMIRTOM PICARDIE OUEST

Référence : O080250707000933

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Thieulloy-l'Abbaye
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité directe du Responsable Maintenance, l'agent(e) d'entretien et de manutention a pour mission principale d'assurer l'entretien des espaces extérieurs sur les sites de TRINOVAL, ainsi que la gestion de stocks et l'entretien de divers matériels.

Activités Principales : * Tonte des pelouses * Taille des haies et des
arbustes * Débroussaillage * Entretien des massifs * Balayage des bordures * Ramassage des envols sur les sites et aux alentours des
sites * Nettoyage des toitures et terrasses * Entretien des stocks de bacs de pré-collecte * Démontage des bacs et des colonnes avant
mise au rebus * Collecte et gestion des stocks de matériaux valorisables issus des déchetteries (bouteilles de gaz, pneus etc) *
Interventions techniques diverses sur l'ensemble des sites (y compris centre d'enfouissement et centre de transfert) Activités
ponctuelles : * Lavage des véhicules VL * Lavage et graissage des véhicules PL et TP * Remplacement du cariste au centre de transfert
et mise en balles * Remplacements ponctuels dans divers services : gardiennage déchetterie, gardiennage de nuit, ...)

Profil recherché

CACES (souhaitables) : R 482 Cat F - R 486 PEMP Cat B - R 489 Cat 3 + pinces.
Permis : B (obligatoire) / E (souhaitable) / C (souhaitable) Organisation du travail : Temps complet ; cycle de travail annuel selon saisons (été/hiver). Contraintes : Conditions climatiques, travail physique, travailleur isolé, saisonnalité, travail à proximité de
réseaux de gaz.

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation adressés à Monsieur le Président

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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