AGENT D'ENTRETIEN ET DE NETTOYAGE URBAIN - Mairie de SAINT-CYR-L'ECOLE
Référence : O078240415001079
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : ST CYR L ECOLE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 244 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.?
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, ½uvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle vient d'obtenir la certification QUALIVILLE. La collectivité recrute un :
AGENT D'ENTRETIEN ET DE NETTOYAGE URBAIN (H/F)
Placé(e) sous la direction des services techniques et notamment du responsable régie propreté voirie, vous serez chargé(e) de :
MISSIONS PRINCIPALES :
Balayage et entretien des voiries
Suivi de planning du circuit de nettoyage
Garantir la propreté des voies publiques
Travaux de propreté sur les chaussées, trottoirs, sentes et accès divers manuellement et/ou avec des engins mécanisés
Repérer les dégradations des espaces urbains, et faire remonter pour traitement
Nettoyage des voies, places, placettes et trottoirs manuellement et/ou avec des engins mécanisés
Ramassage des papiers, vidage des poubelles et corbeilles régulièrement et selon utilisation (action quotidienne)
Approvisionnement des toutounets (plusieurs fois par semaine)
Traitement des voiries et accotements
Désherbage des fils d'eau (manuel ou mécanisé)
Désherbage des trottoirs (manuel ou mécanisé)
Nettoyage des avaloirs, avec contrôles réguliers
Entretien du matériel après chaque utilisation
ACTIVITES SECONDAIRES :
Balayage des cours d'écoles à la demande
Astreintes salages
Participation aux travaux saisonniers (déneigement des voiries, écoles et lieux en charge du CTM, ramassage et mise en décharge des feuilles.....)
Polyvalence avec les agents du secteur voirie
Polyvalence avec les autres secteurs du CTM en cas de besoin
Vidage des poubelles, ratissage des bacs à sable, vérification de la propreté du site + nettoyage des sanitaires et vestiaires en l'absence des agents affectés à l'entretien de la Plaine de Jeux et du Parc Maurice Leluc
Ouverture des sites (plaine de jeux, cimetières) en cas d'absence du titulaire
Profil recherché
PROFIL ET CONNAISSANCES SOUHAITEES :
Formation sur l'environnement appréciée
Entretien des voiries et accotements, règles d'hygiène et de propreté, règles de sécurité
Permis « B » obligatoire
Courtoisie et respect - Sens du service public
Discrétion professionnelle, esprit d'initiative
Esprit d'équipe, sérieux.
Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail
Disponibilité
Contraintes et spécificités du poste
Conditions climatiques
Port et manipulations de matériel lourd
Heures supplémentaires selon besoins
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + PLURELYA
Candidatures à adresser à Madame le Maire
Hôtel de Ville - BP 106 - 78 211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex, ou par mail via le site de la ville rubrique « nous écrire »
Qui sommes-nous ?
ville d'histoire et en développement (21 244 habitants)
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/05/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
