AGENT D ENTRETIEN ET DE PROPRETE DES LOCAUX - PORT SUR SAONE
Référence : O070260120001266
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Port-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du supérieur hiérarchique :
Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Contrôler l'état de propreté des locaux
- Appliquer les procédures de contrôle et alerter sur les dysfonctionnements
- Connaître les procédures de contrôle établies en interne.
Laver, repasser et entretenir le linge et les vêtements
- Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées au linge à entretenir
- Connaître les techniques de lavage en machine, de repassage, de nettoyage sans produit.
Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Appliquer les conditions d’utilisation des produits de nettoyage.
- Connaître les procédures d’utilisation des produits alcalins et acides, des produits non polluants.
- Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir.
- Connaître les différentes techniques de nettoyage (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, …..).
- Connaître les locaux de la collectivité
- Connaître les règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Utiliser l’ensemble des moyens matériels mis à disposition en adaptant les gestes et postures du corps et veiller à leur entretien.
- Connaître les moyens matériels et leurs procédures d’utilisation et d’entretien.
Trier et évacuer des déchets courants
- Appliquer les procédures de tri des déchets mis en place au sein de la collectivité
- Connaître les procédures de tri établies en interne.
Profil recherché
Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité.
Etre force de proposition.
Savoir écouter et laisser s’exprimer les autres.
Savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d’amélioration dans son activité.
Connaitre les objectifs communs.
Connaitre et appliquer les procédures de circulation d'information.
Savoir transmettre ses connaissances théoriques, pratiques et relationnelles.
Optimiser les ressources.
Connaître les enjeux et limites des services publics (respect de l’environnement, bonne utilisation des deniers publics…).
Savoir maîtriser, à son niveau, les dépenses et les frais généraux (réduction des gaspillages, dématérialisation, bon usage du matériel, démarche écoresponsable…).
Travail en équipe et en autonomie, au contact du public.
1 an minimum d'expérience dans un poste similaire.
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à Monsieur le Maire de Port-sur-Saône.
Par courrier ou par mail.
17 rue Gilberte Lavaire
70170 PORT-SUR-SAONE
rh@port-sur-saône.fr
Lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
