Agent d'entretien et de restauration - Brigade volante - Conseil Départemental du Calvados
Référence : O014241108000855
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En qualité d'agent d'entretien et de restauration, vous être susceptible d'assurer des remplacements d'agent d'entretien et de restauration et d'aide de restauration sur un secteur défini.
Vous garantissez la continuité du service d'entretien ou de la restauration au sein du collège sur lequel vous êtes en mission.
Vous assurez un ensemble de tâches liées au fonctionnement et à l'entretien de l'établissement ainsi qu'à l'accueil des élèves.
* Vous effectuez les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux, surfaces extérieures et espaces verts
* Vous nettoyez les matériels et machines de nettoyage après usage et rangez dans les réserves produits et matériels
* Vous participez au service de restauration en assurant la préparation des entrées et des desserts, et la distribution des plats
* Vous participez aux tâches de nettoyage de la vaisselle, des matériels de cuisine ainsi qu'au nettoyage du réfectoire
Connaissances
* Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
* Vous connaissez les propriétés des produits, des matériels et des techniques de nettoyage (sols, matériels, textiles)
* Vous maîtrisez les techniques de manutention
* Vous connaissez les propriétés des différents textiles et des règles de désinfection.
* Capacité d'adaptation
* Polyvalence
* Travail debout
* Manipulation de charges lourdes et de matériels chauds
* Utilisation de produits toxiques
* Travail en milieu chaud, humide et bruyant
* Travail pouvant commencer tôt le matin ou finir tard le soir
* Déplacement dans un secteur défini en fonction des missions
* 41h/semaine sur temps scolaires + permanences (horaires à définir en fonction de la mission)
* Remboursement des frais kilométriques (sous conditions)
Profil recherché
Profil souhaité
* Niveau V (CAP / BEP)
À propos de l'offre
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Christelle MOTTIN
Assistante de gestion recrutement
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
