Agent d'entretien et de restauration - Communauté de Communes du Bonnevalais
Référence : O028250929000295
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bonneval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes
rurales (Eure et Loir - 28) recherche un Agent d'entretien et de restauration (H/F), à temps complet pour le service Enfance, Petite Enfance et Jeunesse de la collectivité.
Filière Technique / Grade d' Adjoint Technique / Catégorie C.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du Service Entretien du Centre Enfance, et sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale des services.
L'agent d'entretien assure le nettoyage quotidien des locaux. Il participe au lavage du linge de la structure. Il respecte les consignes de bonne pratiques d'hygiène et le plan de nettoyage de la structure.
Il a en charge la réception, la préparation et le service des repas.
Par ces activités, il contribue au bien-être des enfants pris en charge.
Missions :
-Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
- Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
- Veiller à ne pas perturber le public et/ou le travail du personnel en place
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
- Prendre en charge les repas (livraison, préparation, contrôle)
- Assure l'entretien du linge (tri ,lavage, repassage...) et maîtriser les cycles de lavages adaptés
- Tri et évacuation des déchets
Particularités du poste :
- Travail en équipe ou seul
- Horaire décalé
- Autonomie
- Station debout prolongée manutention de charge.
- Port de vêtements appropriés
La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place
au sein de cette dernière, à savoir :
- CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable
Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil :
- Régime indemnitaire
- Télétravail
Profil recherché
Profil recherché :
Cet emploi est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.
Un CAP d'agent polyvalent/entretien/ou restauration peut faciliter l'accès.
Compétences : Savoirs faire et Savoir-être
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP)
- Respecter les règles d'hygiènes en collectivité
- Maîtriser et respecter les dilutions des produits, leurs contraintes d'utilisation (interaction à éviter...), leur toxicité ...
- Connaître les techniques de balayage et lavage des sols
- Savoir organiser son travail de façon autonome
- Etre capable de chois les cycles de lavage adaptés.
- Maîtriser les règles d'application du tri sélectif
- Maintenir en état de fonctionnement le matériel
-Autonome dans l'organisation de ses activités.
-Adaptable dans son organisation, en fonction des contraintes du service.
-Capable de travailler en équipe, partager les tâches, tenir compte des projets de ses collègues.
-Partager ses connaissances, son expérience.
-Avoir le sens de la communication et de l'écoute.
-Etre disponible, accueillant, aimable.
-Présenter un comportement (verbal, vestimentaire) adapté
- Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans les locaux occupés
À propos de l'offre
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Communauté de Communes du Bonnevalais
19 Rue Saint Roch
28800 BONNEVAL
Téléphone : 02.37.47.32.56
Modalités de dépôt des candidatures : Envoyer Curriculum Vitae et lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre d'emploi, à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bonnevalais, par
courrier à l'adresse ci-dessus ou par mail à [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/12/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
