Agent d'entretien et de restauration - COMMUNAUTE DE COMMUNES ESTUAIRE ET SILLON
Référence : O044250801403669
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Étienne-de-Montluc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent d'entretien et de restauration
La Communauté de Communes Estuaire et Sillon recrute pour son service Enfance Jeunesse sur la Communes de Saint-Etienne-de-Montluc un agent d'entretien et de restauration.
Vos missions :
Restauration du midi
* Réceptionner, ranger et distribuer les stocks des produits alimentaires et les matériels
* Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène
* Accompagnement les enfants et animateurs pendant le temps de repas
* Réaliser des inventaires
* Maintenir des locaux et matériels en état selon les règles d'hygiène et de sécurité
* Effectuer la plonge
* Avoir une attitude d'accompagnement auprès des enfants et animateurs
* Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé et/ou d'allergies alimentaires
Entretien
* Assurer le nettoyage et l'entretien des différents locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
* Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
* Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
* Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
* Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
* Gestion des stocks et suivi des commandes
Conditions de travail :
Temps de travail : temps non-complet annualisé à 50% - semaine scolaire, 9.25h par semaine- semaine de vacances, 42.50 h par semaine
Grades recherchés : adjoint technique - adjoint technique principal de 2ème classe - adjoint technique principal de 1ère classe
Renseignements complémentaires : Madame Angéline GUILBAUD, Directrice ALSH Buissonnets - a.guilbaud@estuaire-sillon.fr
Avantages liés au poste :
* Un complément indemnitaire annuel (CIA)
* Le bénéfice du COS 44 (prestations d'action sociale) : chèques vacances, loisirs enfants et agents, aides diverses
* Une participation mutuelle et prévoyance
* Accessibilité : la commune de Saint-Etienne-de-Montluc est accessible en train (remboursement des abonnements de transports à hauteur de 75%)
* Salaire brut mensuel minimum : 1051 euros
Profil recherché
* Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
* Respect des règles et de sécurité
* Esprit d'équipe, capacité à travailler seul ou en binôme
* Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
* Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...)
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes Estuaire et Sillon, située au coeur du département de Loire-Atlantique, entre Nantes et Saint-Nazaire, regroupe 11 communes désireuses de travailler de concert et fédérer leurs énergies pour mettre en oeuvre de grands projets de développement local. Elle regroupe les communes de Bouée, Campbon, Cordemais, Lavau sur Loire, La Chapelle-Launay, Le Temple de Bretagne, Malville, Prinquiau, Quilly, Saint Etienne de Montluc et Savenay.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/10/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
