Agent d'entretien et de restauration - MAIRIE D'AUSSONNE
Référence : O031250303000135
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aussonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la responsabilité de la Direction ALAE/ALSH, et rattaché(e) au service de Enfance Jeunesse Education, vous effectuez les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des locaux de l'école et ALAE/ALSH. Vous assurez l'entretien courant des matériels et machines utilisées. Vous serez en charge de la restauration scolaire.
Activités principales :
-Agent d'entretien
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de l'école
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces
Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs,
Laver les chaises et les tables,
Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif,
Nettoyer et désinfecter les toilettes.
Laver le linge (draps, couettes, lavette etc...)
Réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains,...).
Ranger les matériels et produits
Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
-Agent de restauration :
Participation à la mise en place du service de restauration
Participation à la réception et la préparation des repas
Participation au service de restauration
Nettoyage de l'ensemble de l'office et du matériel de restauration
Evacuation des déchets
Respect des différents protocoles mis en place
Activités spécifiques :
- Participer au grand ménage annuel de l'école et au ménage approfondi lors des vacances scolaires
Activités associées :
- Remplacer un collègue lors de congés ou d'absence de courte durée
Profil recherché
Compétences
- Connaître l'environnement de la collectivité et les créneaux d'occupation des locaux
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité.
- Connaître les règles de base de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier (acides/alcalins, toxiques...).
- Savoir identifier les surfaces à traiter.
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
- Savoir accueillir les enfants et reconnaitre les enfants à particularités
Qualités
- Savoir organiser son temps.
- Etre discret, courtois, responsable.
- Etre autonome / avoir un sens de l'organisation
- Etre efficace
- Etre consciencieux/ rigoureux
- Etre ponctuel
- Savoir travailler en équipe, communiquer
- Savoir être réactif, polyvalent
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Poste à temps complet (36h00 avec RTT)
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE+CIA)
Prestations sociales (CNAS, titres restaurants, contrat Prévoyance)
Merci de bien vouloir adresser, à Monsieur le Maire d'Aussonne, votre lettre de motivation accompagnée d'un CV avec votre dernier arrêté de position statutaire ou justificatif de réussite à concours par voie électronique : contact@aussonne.fr en précisant l'intitulé du poste en objet.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/04/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
