Agent d'entretien et de restauration - MAIRIE DE LA VERPILLIERE
Référence : O038250523001642
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Verpillière
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de La Verpillière (7593 habitants), membre de la Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère, située dans le département de l'Isère en région Auvergne-Rhône-Alpes, entre Lyon (à 20 min) et Grenoble, à 15 min de l'aéroport Lyon-Saint-Exupéry, et desservie par une gare régionale recrute un chargé d'entretien et de restauration.
Missions:
* Nettoyage des locaux:
- Organiser méthodiquement son travail en fonction des horaires du planning
- Manipuler et porter des matériels
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, aérer les locaux et les surfaces
- Gérer les stocks de produits d'entretien
- Anticiper les commandes de produits pour éviter la rupture de stock
- Nettoyer le matériel et les machines après utilisation
- Ranger les produits et le matériel dans les espaces prévus à cet effet
- Informer le responsable de service d'éventuels dysfonctionnements
- Vider les poubelles
* Restauration scolaire
- Vérifier et compter les repas livrés par le traiteur
- Préparer les entrées et desserts (lavage, épluchage des fruits, mise en place dans des contenants adaptés)
- Mettre en chauffe les plats principaux en respectant les indications fournies par le traiteur (temps de chauffe)
- Assurer le service (mise à disposition des repas aux enfants)
- Ranger et nettoyer la cuisine scolaire (matériel, mobilier, vaisselle, sols)
- Utiliser le lave-vaisselle (nettoyage complet de l'appareil après chaque utilisation)
- Ranger et nettoyer la salle de restauration (tables, chaises, sols: balayage et lavage)
- Vider et nettoyer les poubelles
Conditions et contraintes d'exercice:
- Poste à temps complet annualisé : 6h-15h
- Respect des délais liés au nettoyage des locaux scolaires (6h à 10h)
- Pénibilité : station debout prolongé, gestes répétitifs
Profil recherché
Qualifications requises:
- Poste accessible sans formation particulière
- Expérience requise d'au moins 6 mois en entretien des locaux
Compétences attendues:
- Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
- Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Connaissance des produits et matériels d'entretien
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans le stockage des produits et des matériels
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et dynamisme
- Application d'une méthodologie de travail
- Sens du travail en équipe et communication
À propos de l'offre
-
Rémunération statutaire; RIFSEEP; 13e mois; titres restaurant; Participations mutuelles et prévoyance labellisées; COS de la CAPI
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à monsieur le Maire - Hôtel de ville - Place du docteur Ogier - 38290 LA VERPILLIERE ou par courriel : ressources humaines@laverpilliere.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 18/08/2025
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
