Agent d'entretien et de restauration - MAIRIE DE CORCOUE SUR LOGNE
Référence : O044251023000636
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Corcoué-sur-Logne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assure l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux ainsi qu'à celles liées aux différents temps de la vie scolaire et extra-scolaire.
Participe aux activités de distribution et de service des repas, d'accueil et à d'accompagnement des enfants pendant le temps du repas
1- Distribution et service des repas
- Présenter les plats dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Accompagner les enfants tout au long de leur repas : les aider à manger, les inciter à goûter, leur parler doucement et apaiser les relations entre eux
- Appliquer les consignes des projets d'accueil individualisé
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
- Participer à la décoration du restaurant scolaire dans le cadre d'animations
- Participer au rangement et nettoyage du restaurant scolaire après le repas
2- Entretien de l'école publique et des salles communales
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Effectuer le choix et les dosages des produits à utiliser
-Trier et évacuer les déchets courants
- Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
- Repérer les anomalies et les dysfonctionnements et les signaler
3- Surveillance et accompagnement des enfants prenant le car scolaire le soir
4- Transport du linge entre le site scolaire et la lingerie de l'hôpital deux fois par semaine
Profil recherché
- Être disponible
- Être polyvalent dans le travail
- Être agréable et avoir une bonne présentation
- Être dynamique (capacité d'adaptation et de réaction)
- Être ponctuel
- Travail d'équipe
- Sens de l'organisation et des responsabilités avec une distanciation nécessaire aux prises de décisions
- Esprit d'initiative
- Savoir s'auto-évaluer
- Droits et devoirs des agents publics
- Connaissance de l'environnement territorial
- Démarches écoresponsables, écogestes et développement durable
- Maitrise des techniques d'entretien et HACCP
À propos de l'offre
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Candidature à déposer en ligne
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
