Agent d'entretien et de restauration - MAIRIE DE HEM
Référence : O059251125001899
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hem
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité directe de la responsable de la maison de la petite enfance, vous participez aux activités liées à la distribution des repas et assurez l'entretien de la maison de la petite enfance.
Participer à l'enchaînement des travaux nécessaires à la mise en oeuvre de la restauration de la structure.
Veiller au respect de la réglementation relative à l'hygiène et à la sécurité alimentaire (HACCP, paquet hygiène,...).
Préparer , servir et desservir les repas,
Entretenir le matériel et les locaux
Profil recherché
Connaissance concernant la réglementation relative à l'hygiène et à la sécurité.
Connaissance des normes HACCP
Maitrise des règles de base du tri sélectif
Rigueur et discrétion.
Sens du relationnel.
Bonne capacité physique.
Discrétion professionnelle.
Travail en équipe
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-hem.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART Responsable des Ressources Humaines au 03 20 66 58 40
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
