Agent d'entretien et de restauration - MAIRIE DE REVEL
Référence : O031250220000786
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Revel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la responsable du service entretien, vous aurez en charge les activités suivantes :
Entretien des locaux (70%) :
- Nettoyage de l'ensemble des locaux
- Décapage et protection des revêtements de sol
- Nettoyage du mobilier : tables, chaises, bureaux, etc...
- Nettoyage des portes, des murs et des plinthes, lavage des vitres, etc...
- Nettoyages des cuvettes des sanitaires
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Nettoyage des serpillères, microfibres, lavettes
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Procéder aux commandes de produits et consommables auprès du N+1
Participation au service de restauration scolaire (30%) :
- Mise en place des tables (assiettes, couverts, verres, brocs à eau, panières à pain, ...)
- Réchauffage des plats et relevé des températures
- Contrôle des livraisons (nombre, qualité, ...)
- Distribution des plats aux différentes tables
- Débarrassage des tables
- Nettoyage de la vaisselle, des tables, chaises, dessertes et chariots
- Nettoyage des sols
- Application des procédures d'hygiène HACCP
- Soutien à l'équipe d'encadrement des enfants dans l'action éducative
- Elaboration des fiches de suivi et participation aux réunions de bilan du prestataire
- Entretien des réfectoires
Activités secondaires : entretien de locaux municipaux pendant les vacances scolaires
Sujétions particulières liées au poste :
- Horaires décalés
- Travail isolé
- Travail le week-end pendant la saison estivale en fonction des années
- Travail le samedi (un sur deux)
- Fonction itinérante entre les sites
Profil recherché
- Permis B nécessaire
- Connaissance et pratique des techniques de nettoyage
- Utilisation et dilution des produits
- Port des EPI et PTI
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Rigueur et rapidité dans l'application des consignes de travail
- Savoir organiser son temps
- Être patient et diplomate
À propos de l'offre
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Recrutement statutaire ou contractuel sur le grade d'adjoint technique pour un poste à pourvoir dès que possible.
Candidatures, CV et lettre de motivation, à adresser avant le 7 mars 2025 sur Taleez
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
