Agent d'entretien et de restauration - MARSANNAY LA COTE
Référence : O021260129000155
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marsannay-la-Côte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal, l'agent sera chargé d'assurer la propreté, l'hygiène et la sécurité des locaux afin d'accueillir le public, le personnel et tout utilisation des bâtiments communaux, dans les meilleures conditions. Il peut intervenir également sur le service de la restauration.
Assurer la propreté, l'hygiène et la sécurité des locaux :
- aération des locaux,
- nettoyage et désinfection des sanitaires,
- dépoussiérage et nettoyage du mobilier, balayage, aspiration et désinfection des sols (des salles d'activité, parties communes, couloirs, hall, escaliers, bureaux), nettoyage des murs et des vitres intérieures
- tri sélectif et enlèvement des poubelles,
- nettoyage du matériel informatique,
- vérification de la fermeture des portes et fenêtres,
- fermeture des volets,
- mise sous alarme quand elle existe,
- information sur les dysfonctionnements ou problèmes d'ordre technique.
Activités en suppléances : assurer les traversées des écoles, intervenir dans d'autres locaux communaux en cas de besoin, assurer le nettoyage des sites consécutivement à des travaux.
Profil recherché
Savoir :
- connaître l'utilisation des produits d'entretien et du matériel spécifique selon le type de matériaux
- connaître l'utilisation du matériel de restauration
- connaître les règles d'hygiène et de sécurité applicables en restauration : démarche qualité HACCP
Savoir-faire:
- être organisé par rapport au temps imparti, être autonome, rigoureux
- savoir rendre compte
Savoir-être :
- dynamisme
- sens du relationnel et du travail collectif
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Maire : ressources.humaines@marsannaylacote.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
