Agent d'entretien et de restauration Ceyras 35h - CTE COMM DU CLERMONTAIS
Référence : O034251119000528
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ceyras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Idéalement située à 30 minutes de Montpellier et Béziers, et à moins d’une heure des plages de Sète et d’Agde, la Communauté de communes du Clermontais offre un cadre de vie privilégié au coeur de l’Hérault. Entre patrimoine naturel et dynamisme économique, le territoire séduit par ses paysages uniques (Lac du Salagou, Cirque de Mourèze, Pic du Vissou) et ses nombreuses activités de plein air (randonnée, VTT, voile, parapente).
Avec plus de 350 agents engagés dans une cinquantaine de métiers, nous agissons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des habitants.
Travailler à la CCC, c’est choisir une collectivité à taille humaine, où l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de nos missions. La collectivité est en effet engagée dans une démarche volontariste de développement du territoire, en plaçant au coeur de son action une dynamique de coopération et de transversalité des agents, mais également de prévention et de qualité de vie au travail.
La Communauté de communes du Clermontais s’engage activement en faveur de l’enfance. L’accueil de loisirs constitue un espace dédié aux enfants de 3 à 12 ans, où chacun peut s’épanouir à travers des activités ludiques, éducatives et adaptées à son âge. Ce lieu vise à encourager le développement de l’autonomie, la socialisation et l’expression de chaque enfant, dans un cadre sécurisé, bienveillant et stimulant.
Dans ce cadre, le pôle recrute un(e) agent d’entretien et de restauration. Vous intégrerez une équipe dynamique.
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https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034251119000528-agent-entretien-restauration-ceyras-35h?pk_campaign=ep
Profil recherché
Profil :
Expérience antérieure dans un poste similaire est souhaitée, notamment dans un environnement de service public ou d’accueil collectif.
- SST ou PSCC1
- Permis B
- Connaissances en matière de règles d’hygiène (formation HACCP)
- Horaires en coupure possibles en fonction des besoins de l’école.
Temps de travail réparti entre préparation, service et nettoyage.
Planning annualisé lissé sur l’année avec une présence de travail importante sur le périscolaire
- Environnement :
Travail en milieu scolaire avec une fréquentation importante aux heures de repas.
Port d’une tenue professionnelle et respect des consignes de sécurité.
Mobilité possible en fonction des besoins de remplacement sur d’autres accueils de loisirs
Formation ou expérience dans le domaine de l’entretien, de la restauration collective, ou équivalent.
À propos de l'offre
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Ce que nous vous offrons :
Avantages sociaux :
• Mutuelle (participation employeur : 23 €).
• Prévoyance (50 % de la cotisation de base).
• Adhésion au COS 34.
• Remboursement transport : 75 % de l’abonnement mensuel ou annuel de transport en commun.
• Forfait mobilité : jusqu’à 300 €/an.
• Rémunération attractive : IFSE 86,67 € bruts
Autres avantages :
• Bons d’achats Noël.
• Tarifs préférentiels pour le Théâtre du Sillon.
Pour postuler :
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Clermontais
Soit par courrier : Communauté de communes du Clermontais / 20 avenue Raymond Lacombe BP 40 - 34800 CLERMONT L’HÉRAULT
Ou par mail : rh-recrutement@cc-clermontais.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
