Agent d'entretien et de restauration collective - MAIRIE DE BOURG-SAINT-ANDEOL
Référence : O007250610001122
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-Saint-Andéol
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Nettoyage des locaux scolaires de l'élémentaire René Cassin
Réception, distribution, service des repas et entretien des locaux et matériels de restauration
Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des classes et des parties communes de l'école élémentaire (couloirs, escaliers, préau, cours d'école ...)
Maintenir en bon état de fonctionnement le matériel utilisé
Contrôle à réception des denrées alimentaires
Contrôle des températures
Distribution des repas
Nettoyage et désinfection des locaux et du matériel
Assurer le nettoyage approfondi des locaux aux différentes vacances scolaires
Profil recherché
Formation à l'application de la méthode HACCP (- de 5 ans)
Maitriser les techniques de nettoyage
Appliquer les protocoles d'entretien
Gérer les matériels et le stock des produits d'entretien
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Microbiologie et règles d'hygiène alimentaire
Grande autonomie dans l'organisation du travail
Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation
Rigueur et discrétion professionnelle
Conditions d'exercice
Temps de travail annualisé - 30h
Congés en période de vacances scolaires
Travail en équipe
Station debout prolongée
Rythme soutenu au moment des repas
Manutention de charges
À propos de l'offre
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Candidature à envoyer à Mme Le Maire
drh@bsa-ville.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
