Agent d'entretien et de restauration en Centre d'Accueil et de Loisirs (F/H)

Référence : O059240417001391

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : VILLENEUVE-D'ASCQ CEDEX
Domaine: Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Mairie de Villeneuve d'Ascq recherche pour son service Enfance : des agents d'entretien et de restauration en Centre d'Accueils et de Loisirs (CAL) en CDD pour assurer le remplacement d'agents titulaires absents.

Entretien des locaux :
Organiser son travail selon des plannings, consignes orales ou écrites et évènements des CAL
Respecter le dosage des produits selon les méthodes d'entretien
Assurer l'entretien des sols, bureaux, sanitaires, boiserie, vitres et escaliers selon les méthodes et procédures
Trier et évacuer les déchets courants
Contrôler et veiller à l'état de propreté des locaux

Organisation du service en salle :
Préparer et désinfecter la salle, dresser les tables et/ou le self
Réceptionner et contrôler la conformité des denrées alimentaires (effectifs/quantités livrées)
Contrôler la température des plats cuisinés.Maintenir et remettre en température. En assurer un suivi
Préparer et reconditionner les denrées alimentaires selon les normes HACCP
Assurer le service du repas dans les respect des règles d'hygiène
Entretenir la cuisine, vaisselle et la salle de restauration selon les protocoles en vigueur

Gestion de la vie quotidienne des enfants :
Préparer des goûters.
Accompagner les enfants à l'école avec l'animateur
Recenser les anomalies et les transmettre au directeur de la structure
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
Accueillir les parents

Profil recherché

Autonome et rigoureux, vous savez organiser votre travail et prioriser vos actions.
Vous connaissez les règles spécifiques d'hygiène et du nettoyage des locaux ainsi que les normes HACCP.
Vous maîtrisez les techniques d'entretien des locaux et savez respecter des procédures établies.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    CV et lettre de motivation sont à adresser à M. le Maire de Villeneuve d'Ascq et à faire parvenir en DRH (service Emploi - Mobilité - Formation) par courrier ou par mail (recrutement@villeneuvedascq.fr).

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 17/05/2024

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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