Agent d'entretien et de restauration en crèche - COM COM DES PORTES D'ARIEGE PYRENEES

Référence : O009250417000651

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : La Tour-du-Crieu
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1441¤ brut mensuel + prime mensuelle brute de 227¤. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un(e) agent d'entretien et de restauration à temps non complet 28/35è pour la crèche les Souleillous à La Tour du Crieu. L'agent travaillera au sein de l'équipe d'entretien et de restauration de la crèche composée d'un agent d'entretien (26h), et d'un agent de restauration (35h).

L'agent réalisera les missions suivantes :
- Entretien des locaux de la crèche et des espaces attenants : espaces fréquentés par les enfants, les professionnels et le public ;
- Entretien des jeux et jouets en concertation avec la responsable ;
- Entretien du linge (lavage, séchage, stockage) ;
- Participation à l'entretien du matériel disponible sur le bâtiment ;
- Effectue l'entretien selon les normes d'hygiène, de sécurité, les plans de nettoyage et de désinfection des locaux, du mobilier, équipements, des jouets ;
- Participe à l'entretien du matériel utilisé dans le cadre de l'entretien des locaux et du linge : lave-linge, sèche-linge, nettoyeurs vapeur, autolaveuse, aspirateurs, chariot d'entretien ;
- Assure la réception et la conservation des aliments cuisinés et conditionnés en barquettes à la cuisine centrale en liaison froide sur la structure ;
- Participe à la distribution des repas et à l'accompagnement des enfants au cours de ces temps.

Les horaires du poste sont les suivants :
Lundi 11h30-14h00 (restauration) et 17h00-20h00 (entretien des locaux),
Mardi 11h30-14h00 et 17h00-20h00
Mercredi 11h30-14h30 et 17h00-20h00,
Jeudi 11h30-14h00 et 17h00 20h00,
Vendredi 11h30-14h00 et 17h00-20h00
Ou les suivants : 05h00-08h00 (entretien des locaux) et 11h30-14h00 (restauration) du lundi au vendredi.
Evolution des horaires possible selon les nécessités de service.
Réunions en soirée possible.
Avantages : CNAS, Allocation parent enfant handicapé, forfait mobilité, participation à la mutuelle et à la prévoyance, contrat collectif de prévoyance.
Possibilité de prêt de jeux et jouets de la ludothèque.

Le jury se tiendra le jeudi 12 juin 2025.

Profil recherché

- Expérience sur poste similaire souhaité.
- Titulaire du concours de la fonction publique territoriale souhaité.
- CAP Petite Enfance souhaité.
- Compétences relationnelles en lien avec l'accueil de jeunes enfants, l'accueil des parents et le travail en équipe.
- Permis B souhaité.
Poste de titulaire, à défaut CDD d'un an.

À propos de l'offre

  • CV, lettre de motivation et dernier arrêté pour les titulaires à envoyer au plus tard le vendredi 23 mai 2025 :
    Monsieur le Président
    Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées
    26 bis, Boulevard DELCASSE
    09100 PAMIERS
    ou par courriel : ingrid.eberhardt@ccpap.fr
    Le jury se tiendra le jeudi 12 juin 2025.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 25/08/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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