AGENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION EN CRECHE H/F - Mairie de BRUNOY

Référence : O091250319000458

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Brunoy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Brunoy, commune du Département de l'Essonne, est située à 21km du sud est de Paris. Elle est desservie par la ligne D du RER de la SNCF et bénéficie du label Transilien.

Ville dynamique et attractive, elle permet aux habitants un accès à de nombreux commerces, équipements sportifs et culturels (une salle des fêtes, un musée, une école de musique et de danse, la Maison des arts, Théâtre de la Vallée de l'Yerres) et aux nombreuses structures d'accueils scolaires et petite enfance.

Bordée par la Forêt de Sénart et les berges de l'Yerres, Brunoy, ville verte, est soucieuse de préserver un cadre vie naturel aux Brunoyens-nnes.

Le Multi-accueil « petits mousses Pitchounets » a un agrément de 60 places et est ouvert de 8h à 18h30 au public et pour les personnelles de 7h00 à 15h30 sauf le mercredi de 7h à 16h00. La structure est composée de 4 sections : une section de bébés composée de 11 bébés, une section de moyens composée de 16 enfants, une section de grands composée de 16 enfants et une section Pitchounet composée de 17 enfants d'âges mélangés avec des contrats occasionnels et réguliers.

Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
- 38h30 hebdomadaires du lundi au vendredi
- Poste basé à Brunoy, 130 Rue de Cerçay.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois sous condition d'assiduité.
- Adhérent au CNAS
- Participation à la mutuelle
- Forfait mobilité durable

Sous la responsabilité de la directrice, vous assurerez les missions suivantes :

Missions :

- Exécuter les travaux de nettoyage et de désinfection selon le planning journalier en respectant l'hygiène et la sécurité des locaux.
- Réceptionner, réchauffer, mixer et préparer les plateaux en respectant les mesures HACCP et les régimes alimentaires des enfants.
- Entretenir le linge.
- Gérer les commandes de produits d'entretien en lien avec la direction.
- Participer à la vie de la structure et du service Petite Enfance
- Participer aux animations réalisées dans la structure ou pour le Service Petite Enfance,
- Assister aux réunions de travail.

Profil recherché

Compétences et profil :

- Respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de restauration collective (méthode HACCP),
- Rigueur, discipline, ponctualité, discrétion lors des interventions dans les locaux occupés,
- Connaissance des produits et du matériel d'entretien professionnels,
- Connaissance du matériel, des techniques et des règles d'utilisation des produits et matériels
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Gestion des stocks
- Bon sens relationnel, travail en équipe
- Prise d'initiatives

Qui sommes-nous ?

26200 habitants
25 kms de Paris - RER D Gare de Lyon
www.ville-brunoy.fr

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Place de la Mairie
    91805 BRUNOY CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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