Agent d'entretien et de restauration expert - DEPARTEMENT DU CHER
Référence : O018251015001014
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bourges
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !
La Direction de l'Education, de la Jeunesse et des Sports encourage l'épanouissement des jeunes via l'éducation des collégiens, le soutien associatif et la pratique sportive. Elle coordonne des initiatives favorisant l'inclusion sociale, l'éducation populaire, et soutient le développement des activités sportives sur le territoire.
En son sein, le Service Relation collèges, qui regroupe 9 agents au siège et 240 agents dans les collèges du département, travaille quotidiennement pour le bon fonctionnement des collèges : attribution des moyens financiers, restauration scolaire, recrutement et suivi des agents des collèges.
Le Département du Cher recrute un agent d'entretien et de restauration expert F/H pour ce service, afin de renforcer l'accompagnement technique proposé aux agents sur le terrain tout en conduisant une démarche de prévention et d'amélioration continue des conditions de travail des agents.
Vos missions ?
Accompagner du point de vie technique les équipes de direction des EPLE et des agents ATTEE sur les missions d'entretien-restauration Mission
Analyser les méthodes d'entretien et proposer les solutions idoines en termes d'organisation, de techniques et de besoins matériels
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du référentiel d'entretien en fonction de la typologie des EPLE
Etre en appui dans le développement de l'accès des ATTEE aux nouvelles technologies et aux outils numériques de la collectivité, en lien avec la DSI et les équipes de direction des collèges
Profil recherché
Votre profil ?
Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative mettant en avant votre expertise relative aux normes d'hygiène et de sécurité au sein d'un établissement scolaire. Votre connaissance des techniques d'entretien et du matériel associé est avérée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à transmettre votre savoir avec pédagogie et bienveillance. Sensible à l'enjeu de formation continue dans le domaine, vous avez à cur de maintenir vos connaissances et de développer vos compétences.
Avec une résidence administrative fixée à Bourges, des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des collèges du territoire.
Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !
Modalités de recrutement :
Type de recrutement: Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable, puis possibilité de CDI)
Tests techniques et entretien en jury
Cadre d'emplois : Agents de maîtrise territoriaux - Catégorie C
Salaire à partir de 1820 euros net mensuel (selon expérience)
Nos avantages :
Équipes construites autour de projets innovants
Opportunités de formation & de développement professionnel
Équilibre garanti entre vie professionnelle et vie personnelle
Rémunération selon expériences, fonctions, situations familiales
Prévoyance, aide à la mutuelle
Compte - Epargne temps
CNAS/COS - Chèques vacances, loisirs
Postes handi-accessibles - convention FIPH
Plan d'action égalité femmes-hommes
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée au service des collégiens du Cher, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
À propos de l'offre
-
Jury en présentiel
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
